“自從受到組織的處理后，感覺走到哪里都抬不起頭來，心情更是跌入谷底。這次回訪教育讓我重新正視自己的錯(cuò)誤，深刻感受到組織的包容和關(guān)愛，我一定重振精神、輕裝上陣……”日前，貞豐縣連環(huán)鄉(xiāng)紀(jì)委在對(duì)脫貧攻堅(jiān)期間受處分干部開展回訪時(shí)，一名受到黨內(nèi)警告處分的干部頗有感觸地說道。

　　近年來，貞豐縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針，帶著責(zé)任和感情深入開展受處分干部回訪教育，幫助“跌倒”干部正視問題、改過自新，重拾信心再出發(fā)。

　　為規(guī)范回訪工作，縣紀(jì)委監(jiān)委按照“誰監(jiān)督、誰為主”的原則，以派駐聯(lián)系和監(jiān)督管轄職責(zé)劃分回訪責(zé)任區(qū)域，由相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受處分干部的回訪教育工作。細(xì)化回訪工作程序、回訪方式、回訪內(nèi)容等，統(tǒng)一制定回訪文書模板，召開回訪工作培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范回訪程序和流程，確保實(shí)現(xiàn)“回訪一人、改變一人、教育一片”的效果。

　　在回訪中，回訪人員與回訪對(duì)象所在單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員和受處分干部進(jìn)行深入談話，開展問卷調(diào)查，全面了解受處分干部知錯(cuò)改錯(cuò)、工作表現(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)等情況，真誠(chéng)聽取意見建議，鼓勵(lì)受處分干部卸下思想包袱、消除思想顧慮、心無旁騖地做好工作。

　　同時(shí)，強(qiáng)化回訪結(jié)果運(yùn)用，要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)受處分干部回訪情況逐一建立管理檔案，將回訪結(jié)果及時(shí)向其所在黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋，并作為其按期恢復(fù)黨員權(quán)利和解除處分的重要依據(jù)。對(duì)真誠(chéng)知錯(cuò)改錯(cuò)、工作成績(jī)突出、得到所在單位干部群眾認(rèn)可的黨員干部，處分影響期滿后，積極將有關(guān)情況反饋給組織、人事部門，積極向組織推薦使用，充分調(diào)動(dòng)受處分干部工作積極性。

　　2020年以來，貞豐縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)先后對(duì)57名受處分干部開展回訪工作，幫助犯錯(cuò)干部重新煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，變“有錯(cuò)干部”為“有為干部”。 (貞豐縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　來源：廉潔黔西南