黔西南將聯(lián)合公開選拔13名州縣兩級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)干部
亮點(diǎn)黔西南訊 根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和中央、省委有關(guān)文件精神,為加強(qiáng)州、縣(市)兩級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,提高選人用人公信度,經(jīng)4月12日州委常委會(huì)議研究決定,我州將在4月下旬至2012年8月下旬開展聯(lián)合公開選拔13名州、縣(市)兩級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
這次公選職位及職數(shù)為:共青團(tuán)黔西南州委書記1名,共青團(tuán)黔西南州委副書記1名。共青團(tuán)縣(市)委書記、副書記職位共11個(gè),其中團(tuán)縣(市)委書記5名、副書記6名。
此次公選職位均面向全州公開選拔,全州(含中央、省駐州)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員),事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國有及國有控股企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員均可報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。報(bào)考人員具備的資格條件有:一是報(bào)考團(tuán)州委書記職位的,年齡應(yīng)在35周歲以下;報(bào)考團(tuán)州委副書記職位的,年齡應(yīng)在32周歲以下。報(bào)考縣(市)團(tuán)委書記職位的,年齡應(yīng)在28周歲以下;報(bào)考縣(市)團(tuán)委副書記職位的,年齡應(yīng)在26周歲以下。二是報(bào)考團(tuán)州委書記、副書記職位的,應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。報(bào)考團(tuán)州委書記職位的,須現(xiàn)任副縣級職務(wù)(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))滿1年以上,或正科級職務(wù)(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))滿4年以上;報(bào)考團(tuán)州委副書記職位的,須現(xiàn)任正科級職務(wù)(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))滿1年以上,或副科級職務(wù)(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))滿4年以上。國有及國有控股企業(yè)的人員,須具有前述相當(dāng)層次管理職務(wù)和相應(yīng)任職年限。從擇優(yōu)選拔高層次人才的需要出發(fā),凡擔(dān)任副縣級和正副科級職務(wù)且具有碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,不受上述任職年限限制。報(bào)考團(tuán)縣(市)委書記、副書記職位的,應(yīng)具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。報(bào)考團(tuán)縣(市)委書記職位的,須現(xiàn)任副科級職務(wù)滿1年以上,或工作年限滿3年以上(具有碩士以上學(xué)位的,工作年限可放寬到滿2年以上);報(bào)考團(tuán)縣(市)委副書記職位的,須工作年限滿2年以上(具有碩士以上學(xué)位的,工作年限可放寬到滿1年以上)。國有及國有控股企業(yè)的人員,須具有前述相當(dāng)層次管理職務(wù)和相應(yīng)任職年限,F(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于所報(bào)考職位的職務(wù)層次,符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可報(bào)考。三是身體健康。四是符合所報(bào)職位的相關(guān)要求,計(jì)算年齡、任職和工作年限的截止時(shí)間均為2012年8月30日。
這次聯(lián)合公選的工作程序包括宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、討論決定六個(gè)方面。
為確保選拔質(zhì)量,經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位數(shù)額的比例不少于10:1,如某一職位報(bào)名人數(shù)經(jīng)資格審查合格后參加筆試的人數(shù)比例不足10:1的,該職位此次不進(jìn)行公開選拔,經(jīng)資格審查合格的報(bào)名者可改報(bào)其他職位。考試分為筆試和面試,考試綜合成績由筆試成績、面試成績兩部分組成,筆試、面試分?jǐn)?shù)的權(quán)重分配為:筆試分占50%,面試分占50%。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),公共科目主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力;專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。公共科目和專業(yè)科目成績分別按50%的比例折算成筆試總成績。按照面試人選與擬選拔職位職數(shù)5︰1的比例,從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。按考察人選與擬選拔職位職數(shù)3:1的比例,從綜合成績高分到低分依次確定體檢人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。考察對象確定后,由州委組織部、各縣(市)黨委組織部按照公選職位管理權(quán)限,組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察和綜合成績情況,在同一職位全體考察對象中,州委組織部、各縣(市)黨委組織部部務(wù)會(huì)議(部長辦公會(huì)議)按照公選職位管理權(quán)限,研究提出擬任用人選建議,報(bào)黨委常委會(huì)議討論決定,并通過新聞媒體進(jìn)行任前公示。(易翔 報(bào)道)
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