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黔西南上半年4630人參加職業(yè)技能培訓 4009人獲證書

2012年07月23日 10:43:27來源:黔西南日報 作者:李文蓮

上半年我州共有4630人參加職業(yè)技能培訓

4009人通過職業(yè)技能鑒定獲得等級資格證書

    7月19日,記者從州人力資源和社會保障局勞動就業(yè)培訓中心獲悉,截至今年6月30日止,該中心已舉辦職業(yè)技能培訓50余期,共培訓各類人員3000余人。與此同時,全州開展的職業(yè)技能培訓工作已完成4630人的培訓,其中有4009人通過了職業(yè)技能鑒定合格,并領(lǐng)取職業(yè)技能等級資格證書。

    據(jù)州人社局就業(yè)培訓中心負責人周炳興介紹,該培訓中心自成立以來,致力于對有就業(yè)愿望,自愿申請培訓的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(以下簡稱四類人員),開展職業(yè)技能培訓以及對企業(yè)新員工進行上崗前培訓工作。今年以來,根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳加強職業(yè)技能培訓的精神和黔西南州職業(yè)技能培訓實施辦法,我州繼續(xù)加大職業(yè)技術(shù)培訓力度,州人社局把培訓任務(wù)分解到各縣、市,要求以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)中心和村級協(xié)管員為依托,組織人員參加職業(yè)技術(shù)培訓。同時要求各定點培訓機構(gòu)加大招生力度,擴大培訓規(guī)模。</P><P>  為使職業(yè)技能培訓工作進一步拓展,形成規(guī)模化格局,使以上有就業(yè)愿望的四類人員得到規(guī)范化、系統(tǒng)化的職業(yè)技能培訓,學得一技之長,回報社會,也為自己就業(yè)奠定良好的技能基礎(chǔ),州就業(yè)培訓中心與各縣、市積極協(xié)調(diào)配合,共同組織開展培訓工作。培訓工作主要采取“走出去”、“請進來”的辦法,組織培訓人員到培訓中心集中進行培訓。同時,組織專業(yè)人員到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專項培訓,或到單位、企業(yè)對新員工進行上崗前培訓,培訓者經(jīng)職業(yè)技能資格等級鑒定合格后,發(fā)給等級證書。

    據(jù)悉,今年以來,僅該中心就舉辦各種職業(yè)技能培訓班51個,培訓工種涉及電工、鉗工、焊工、車工、縫紉、前廳和餐飲、屋業(yè)管理、汽修、中式烹調(diào)等數(shù)十種,共培訓各類人員3044人,其中培訓農(nóng)村戶口人員2475人。(李文蓮)


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黔西南上半年4630人參加職業(yè)技能培訓 4009人獲證書

黔西南日報 | 2012年07月23日 10:43:27 | 李文蓮

上半年我州共有4630人參加職業(yè)技能培訓

4009人通過職業(yè)技能鑒定獲得等級資格證書

    7月19日,記者從州人力資源和社會保障局勞動就業(yè)培訓中心獲悉,截至今年6月30日止,該中心已舉辦職業(yè)技能培訓50余期,共培訓各類人員3000余人。與此同時,全州開展的職業(yè)技能培訓工作已完成4630人的培訓,其中有4009人通過了職業(yè)技能鑒定合格,并領(lǐng)取職業(yè)技能等級資格證書。

    據(jù)州人社局就業(yè)培訓中心負責人周炳興介紹,該培訓中心自成立以來,致力于對有就業(yè)愿望,自愿申請培訓的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(以下簡稱四類人員),開展職業(yè)技能培訓以及對企業(yè)新員工進行上崗前培訓工作。今年以來,根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳加強職業(yè)技能培訓的精神和黔西南州職業(yè)技能培訓實施辦法,我州繼續(xù)加大職業(yè)技術(shù)培訓力度,州人社局把培訓任務(wù)分解到各縣、市,要求以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障服務(wù)中心和村級協(xié)管員為依托,組織人員參加職業(yè)技術(shù)培訓。同時要求各定點培訓機構(gòu)加大招生力度,擴大培訓規(guī)模。</P><P>  為使職業(yè)技能培訓工作進一步拓展,形成規(guī);窬郑挂陨嫌芯蜆I(yè)愿望的四類人員得到規(guī)范化、系統(tǒng)化的職業(yè)技能培訓,學得一技之長,回報社會,也為自己就業(yè)奠定良好的技能基礎(chǔ),州就業(yè)培訓中心與各縣、市積極協(xié)調(diào)配合,共同組織開展培訓工作。培訓工作主要采取“走出去”、“請進來”的辦法,組織培訓人員到培訓中心集中進行培訓。同時,組織專業(yè)人員到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專項培訓,或到單位、企業(yè)對新員工進行上崗前培訓,培訓者經(jīng)職業(yè)技能資格等級鑒定合格后,發(fā)給等級證書。

    據(jù)悉,今年以來,僅該中心就舉辦各種職業(yè)技能培訓班51個,培訓工種涉及電工、鉗工、焊工、車工、縫紉、前廳和餐飲、屋業(yè)管理、汽修、中式烹調(diào)等數(shù)十種,共培訓各類人員3044人,其中培訓農(nóng)村戶口人員2475人。(李文蓮)

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