黔西南州總工會“四個結合”推進“雙亮”工作
亮點黔西南訊 為進一步加強基層工會特別是非公有制企業(yè)工會規(guī)范化建設，充分發(fā)揮基層工會作用，按照省總工會“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”工作的安排部署，黔西南州總工會精心組織，將活動開展與工會重點工作相結合，深入推進實施“雙亮”工作。
一是與規(guī)范工會組織建設相結合。州總工會將工會組織規(guī)范化建設作為工會組織建設的亮點、重點工作，將“雙亮”工作作為規(guī)范化建設的重要內(nèi)容，要求新建工會組織規(guī)范，已建工會組織按規(guī)范要求進行完善，其中“雙亮”工作作為必備內(nèi)容。
二是與推進“兩個普遍”相結合。在出臺的《關于在企業(yè)工會實施“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”的意見》和《關于印發(fā)黔西南州總工會組織工會、發(fā)展會員工作和推進工資集體協(xié)商工作年度考核獎勵辦法的通知》等“兩個普遍”指導性文件以及績效目標責任狀中，明確規(guī)定將“雙亮”工作作為建會的重要內(nèi)容進行考核督查。
三是與落實“面心實”要求相結合。在開展的“面對面、心貼心、實打?qū)?rdquo;服務職工在基層活動中，通過與企事業(yè)單位黨組、行政負責人，工會主席、職工代表等座談調(diào)研，積極宣傳開展“雙亮”工作的重要意義及作用，為進一步推進“雙亮”工作奠定了良好的基礎。
四是與開展工會活動載體相結合。將“雙亮”工作與工會組織開展的“工人先鋒號”、“勞動關系和諧企業(yè)”、“職工書屋”等工字號相關的活動載體相結合，優(yōu)先給予評選推薦。（韋春英 報道）
了解黔西南更多資訊，盡在亮點黔西南網(wǎng)微信，掃描下方二維碼免費閱讀。
