亮點黔西南訊   為進一步提高選人用人的滿意度和公信度，匡正用人不正之風，深化廣大干部職工對“四項監(jiān)督制度”的認知與理解，弼佑鄉(xiāng)大力開展學習宣傳活動，取得良好的效果。

一是明確學習目標。為方便學習，鄉(xiāng)黨委將“四項監(jiān)督制度”裝訂印發(fā)給全體干部職工，通過集體學習為主，個人學習為輔的方式，進一步加深廣大干部職工對學習內(nèi)容的科學內(nèi)涵和實踐要求的理解，達到領(lǐng)導要熟知、組工干部要精通、廣大職工要了解的學習目的。

二是組織學習機構(gòu)。為全面抓好此次集中學習宣傳工作，確保工作取得實效，鄉(xiāng)黨委召開中心學習組會議專題學習，并成立學習領(lǐng)導小組，并明確鄉(xiāng)黨委組織委員具體抓，切保學習宣傳工作的落實，確保知曉率達100%。

三是搭建宣傳平臺。為把“四項監(jiān)督制度”宣傳工作開展得豐富多樣，弼佑鄉(xiāng)不但組織干部職工學習，還通過掛橫幅、發(fā)宣傳單等形式廣泛宣傳“四項監(jiān)督制度”的內(nèi)容，使干部群眾多渠道、多形式接觸該項內(nèi)容。

四是開展學習測試。為了檢驗干部職工學習情況，進一步提高干部職工紀律、責任意識，弼佑鄉(xiāng)還組織對干部職工學習“四項監(jiān)督制度”情況進行測試，并將測試結(jié)果作為年終干部職工績效考核的一項重要依據(jù)。（曾衛(wèi) 報道）