亮點黔西南訊 8月1日，黔西南州總工會召開干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)了省總十三大會議精神，會議決定將于8月上旬召開一個全州工會工作會議，全面系統(tǒng)地貫徹學(xué)習(xí)省總十三大精神，總結(jié)上半年工作、督促下半年工作。李祖勝書記主持會議，他要求全州各級工會要圍繞“六個方面”、“十四項具體任務(wù)”推進下半年各項工作。

“六個方面”

一是繼續(xù)圍繞我州經(jīng)濟發(fā)展深入開展勞動競賽，積極帶領(lǐng)廣大職工在全州經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

二是堅持“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求和“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，以發(fā)揮基層工會作用為核心，積極開展基層組織建設(shè)活動。

三是加強與地稅部門的溝通和協(xié)調(diào)，不斷擴大代收范圍；創(chuàng)新征收機制，不斷提高征收上解主動性，堅持多措并舉，爭取多方支持，確保工會經(jīng)費征收上解到位。

四是創(chuàng)新工會幫扶工作機制，多方聯(lián)動，形成合力，不斷擴大幫扶工作覆蓋面，堅持為困難職工和農(nóng)民工辦實事、做好事，注重做好技能幫扶、定期幫扶和應(yīng)急幫扶相結(jié)合，不斷充實完善幫扶項目和幫扶制度，提升幫扶工作水平。

五是堅持深入基層，深入職工調(diào)查，了解職工群眾的呼聲和要求，準確反映他們的意愿。研究工會面臨的諸多難題，創(chuàng)新工會工作方法，推動體制機制和活動方式轉(zhuǎn)變，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

六是積極打造在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、貫徹執(zhí)行”等方面的能力，促使工會干部在工作落實、服務(wù)基層、完善自身建設(shè)上有新的提高。

“十四項具體任務(wù)”

一是完成省總下達工會組建及會員發(fā)展任務(wù)，完成工會組織“雙亮”工程覆蓋面達80%。

二是完成下崗職工、農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)任務(wù)60期8500人實現(xiàn)幫扶就業(yè)6700人。

三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“安康杯”勞動競賽活動。全州實現(xiàn)1000多家企業(yè)組織10萬名參加勞動競賽，提合理化建議200條，創(chuàng)效益2000萬元，聘用節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員200名。

四是推進困難職工幫扶機構(gòu)建設(shè)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）工會延伸，年內(nèi)實現(xiàn)50%已建工會鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）建立幫扶機構(gòu)。

五是力爭各縣市年內(nèi)實現(xiàn)萬名職工配有專兼職法律援助工作者和志愿者3.5人目標。

六是完成好“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)”送溫暖等工會專項惠民工程，幫扶資金和幫扶人數(shù)較上年有所增加。

七是舉辦1期幫扶中心工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

八是制定廠務(wù)公開民主管理及工資集體協(xié)商工作檢查方案，開展1次全州性專題調(diào)研檢查。

九是國有企業(yè)職代會、廠務(wù)公開建制率力爭全覆蓋。已建工會非公企業(yè)職代會、廠務(wù)公開建制率力爭達90%以上。

十是完成已建工會組織（企業(yè)）集體合同建制率、工資集體協(xié)商建制率達85%以上。

十一是舉辦女工干部培訓(xùn)1期。

十二是舉辦經(jīng)審干部及財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班各1期。

十三是完成檔案立卷、歸檔以及工會資產(chǎn)管理統(tǒng)計上報工作。十四是舉辦信息員培訓(xùn)及工會年報統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)各1期。