亮點黔西南訊  2月28日黔西南州信訪工作會議召開后，黔西南州總工會當日組織召開學習貫徹會議精神。會議強調，全州各級工會組織要認真學習貫徹中央、省、州領導關于抓好信訪工作的指示和會議精神，圍繞“四個進一步”履行工會職能，切實維護社會穩(wěn)定。

    進一步增強抓好職工信訪維穩(wěn)工作的認識。各級工會組織和工會干部要充分認識當前所面臨的信訪和維穩(wěn)工作形勢，切實增強維護社會穩(wěn)定和做好信訪工作的責任感和緊迫感，做到人人都是維穩(wěn)者，個個都是信訪辦。對各企事業(yè)單位不穩(wěn)定因素要及時進行排查并上報，充分發(fā)揮工會組織第一知情人、第一幫助人、第一報告人、第一監(jiān)督人的作用。

    進一步創(chuàng)新“四位一體”維權幫扶機制。全州各級工會要不斷加強集“困難職工幫扶、法律援助、農(nóng)民工維權、勞動爭議調解“四位一體”的困難職工幫扶中心建設，始終把機構建設作為職工、農(nóng)民工維權的基礎性工作常抓不懈，逐步形成以縣（市）總工會困難職工幫扶中心為龍頭、各基層工會齊抓共管的法律援助服務網(wǎng)絡，主動延伸工會參與社會管理創(chuàng)新的觸角，整合各方資源，加大勞動爭議調解力度，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

    進一步開展“一訪二問三解四促”活動。以繼續(xù)深入開展 “面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動為契機，重點以“一訪二問三解四促”為活動主題，一訪：即深入基層、企業(yè)中開展一次大走訪活動，切實了解困難職工的所需所求。二問：一是問計于民，向職工群眾詢問征求推動本職工作的發(fā)展之計；二是問需于民，向職工群眾咨詢急需解決的困難和問題。三解：解決職工群眾生產(chǎn)生活及制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題；解決影響社會和諧的鄰里矛盾糾紛問題；解決涉組涉干的信訪問題。四促：促進各項工作有效開展；促進自身能力建設增強；促進機制體制創(chuàng)新；促進社會和諧發(fā)展。

    進一步協(xié)助黨委、政府做好信訪維穩(wěn)工作。凡是各級工會受理的來信來訪以及凡是領導交辦親批的信訪件必須做到件件有著落、事事有回音。把處理職工信訪問題的過程作為思想教育和政策法規(guī)宣傳的過程，對于職工提出要求不合理的，進行耐心說服、積極引導，幫助職工了解黨和國家的政策法規(guī)，努力把不穩(wěn)定的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，化解在基層，自覺維護全州經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定。（王  程 報道）