圖為會(huì)議現(xiàn)場。

亮點(diǎn)黔西南訊 9月16日，“寧波市專家對(duì)口幫扶黔西南州工作座談會(huì)”在州人社局舉行，會(huì)議由州人社局黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師陳淑琳主持，州人社局黨組副書記、常務(wù)副局長馬崇曾致辭，州衛(wèi)計(jì)委、農(nóng)委、州人民醫(yī)院，興義市人民醫(yī)院等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

此次到我州開展幫扶活動(dòng)的專家組由寧波市人社局陳水良副局長帶隊(duì)，專家組由寧波市第六醫(yī)院手外科主任醫(yī)師李文東、寧波市醫(yī)療中心李惠利醫(yī)院護(hù)理主任醫(yī)師滕小云、余姚市人民醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)副主任醫(yī)師沈婷、寧波市第一醫(yī)院消化內(nèi)科副主任醫(yī)師徐磊和慈溪市農(nóng)林局農(nóng)技推廣中心高級(jí)農(nóng)藝師戎國增五位專家組成，將在我州開展為期一個(gè)月的幫扶活動(dòng)。

座談會(huì)上，州人社局黨組副書記、常務(wù)副局長馬崇曾對(duì)寧波市各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的到來表示了熱烈的歡迎和衷心的感謝,并向客人們介紹了黔西南州的州情。他指出，近年來，全州科教發(fā)展和人才工作取得了明顯成績。一是嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān);二是完善高層次人才引進(jìn)政策;三是加大高層次緊缺人才引進(jìn)力度;四是推行競聘上崗制度;五是營造良好的療養(yǎng)條件。但是，我州人才總量不足、增長不快、部分領(lǐng)域流失嚴(yán)重、高層次高技能人才緊缺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展環(huán)境建設(shè)滯后等問題較為突出，仍然是影響和制約我州加速發(fā)展的瓶頸。這次專家對(duì)口幫扶活動(dòng)，對(duì)我州衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、等發(fā)展必將起到積極推動(dòng)作用。

馬崇曾強(qiáng)調(diào)，州農(nóng)委、州醫(yī)院、市醫(yī)院要以此次幫扶活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)改革與發(fā)展任務(wù)，加強(qiáng)交流合作，積極向各位專家請(qǐng)教、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高技術(shù)水平，為推動(dòng)全州衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

寧波市人社局副局長陳水良在座談會(huì)上指出，在今后的對(duì)口幫扶工作中，除了組織專家過來，還可以通過互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程會(huì)診中心等方式加強(qiáng)交流，針對(duì)引進(jìn)人才難的問題，可以考慮“不求所有，但求所用”的思路，黔西南州風(fēng)景秀美，氣候宜人，建議加大旅游資源的開發(fā)與宣傳，希望專家們在完成好幫扶指導(dǎo)工作的同時(shí)，多走走，多看看，回去后多宣傳黔西南州，為第二批、第三批專家?guī)头龌顒?dòng)的開展奠定良好基礎(chǔ)。

會(huì)上，參會(huì)單位代表及專家也紛紛發(fā)言，對(duì)各自單位的基本情況及擅長領(lǐng)域作了交流。

為進(jìn)一步加強(qiáng)與寧波市人社局的交流與合作，州人社局還初擬了《2015-2020年寧波市幫扶黔西南州人力資源和社會(huì)保障工作備忘錄》，提出了今后五年中在人力資源和社會(huì)保障工作方面希望寧波市人社局給予的幫扶和指導(dǎo)，為今后對(duì)口幫扶工作深入開展提供了參考。（謝芳 攝影報(bào)道）