省總工會(huì)“工會(huì)活力在基層”采訪(fǎng)團(tuán)赴黔西南州采訪(fǎng)掠影
“黨工共建”促三強(qiáng)
——貴州省總工會(huì)“工會(huì)活力在基層”采訪(fǎng)團(tuán)赴黔西南州采訪(fǎng)掠影
王程
圖為李建勛接受記者采訪(fǎng)。
亮點(diǎn)黔西南訊 10月15日至16日,貴州省總工會(huì)宣教部部長(zhǎng)趙福中,率中央駐黔及省內(nèi)共13家主要新聞媒體記者一行17人,赴黔西南州開(kāi)展了以“傳遞好聲音,凝聚正能量”為主題的“工會(huì)活力在基層”大型采訪(fǎng)活動(dòng)。
黔西南州州委常委、州政府常務(wù)副州長(zhǎng)陳洪宛,州人大常委會(huì)副主任、州總工會(huì)主席陳文發(fā)到采訪(fǎng)現(xiàn)場(chǎng)與媒體記者見(jiàn)面。州政府黨組成員、州委組織部副部長(zhǎng)李建勛向采訪(fǎng)團(tuán)介紹了黔西南州“黨工共建”工作情況。
州總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席李祖勝,州委組織部非公和社會(huì)組織黨工委書(shū)記寧福義,州總工會(huì)黨組成員、副主席左秋芳等陪同采訪(fǎng)。
無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰
15日,采訪(fǎng)團(tuán)不顧一路勞頓,來(lái)到海拔近1700米的興仁縣富益茶業(yè)有限公司營(yíng)盤(pán)山茶園實(shí)地采訪(fǎng),一下車(chē),看到公司工會(huì)掛著“職工活動(dòng)中心”、“職工幫扶中心”和“職工書(shū)屋”牌子的工會(huì)辦公室場(chǎng)所,清新的空氣間夾的一縷縷茶香撲鼻而來(lái),似乎頓時(shí)驅(qū)走了采訪(fǎng)團(tuán)各位記者同志們的疲倦。
圖為黃廷益(右)接受記者采訪(fǎng)。
此時(shí),一位精神飽滿(mǎn)、身材高大、身著深藍(lán)色中山裝、古銅色國(guó)字臉上充滿(mǎn)笑意的男人,正熱情的向采訪(fǎng)團(tuán)各位打招呼,他今年62歲,此人正是興仁縣富益茶業(yè)有限公司董事長(zhǎng)、2014年省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者黃廷益。
接著,采訪(fǎng)團(tuán)立刻投入工作,在召開(kāi)的座談會(huì)上,記者們認(rèn)真聽(tīng)取了黃廷益的艱辛創(chuàng)業(yè)歷程,實(shí)地走訪(fǎng)了茶園基地,并不停地詢(xún)問(wèn)了解茶葉產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
“迄今為止有多少茶葉種植,就近可解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工多少人?”“你獲得2014年省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?你是如何看待這份榮譽(yù)的?”、“帶領(lǐng)當(dāng)?shù)氐睦习傩彰撠氈赂,下一步公司茶葉產(chǎn)業(yè)從哪幾個(gè)方面加強(qiáng)?”、“你對(duì)公司成立工會(huì)有什么看法?”
面對(duì)記者們提出的系列問(wèn)題,黃廷益一一作了回答,他說(shuō):“興仁縣富益茶業(yè)有限公司”是從2009年6月開(kāi)始成立的,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,目前投資了8000多萬(wàn)元建成了茶園地2萬(wàn)多畝。到今天,這個(gè)茶葉生產(chǎn)種植只有兩年半的時(shí)間,茶產(chǎn)業(yè)今年上市1萬(wàn)斤,帶動(dòng)周邊的農(nóng)戶(hù)3700戶(hù)15000人,公司員工152人,全年將解決近10萬(wàn)人次就業(yè)。
談到茶產(chǎn)業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃,黃廷益說(shuō)公司茶產(chǎn)業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃是15萬(wàn)畝,近5年規(guī)劃實(shí)施5萬(wàn)畝,極力帶動(dòng)周邊2個(gè)鎮(zhèn)8個(gè)村的人,以后以茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推動(dòng)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展,極力打造觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、渡假農(nóng)業(yè)、養(yǎng)生農(nóng)業(yè)一體化,同時(shí)還要大力推動(dòng)當(dāng)?shù)?a href=http://www.sz816.com/wenhau/minzuwenhua/ target=_blank class=infotextkey>民族文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)盤(pán)山“五寨半”祈雨節(jié)的發(fā)展。
針對(duì)如何看待其個(gè)人獲得2014年貴州省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;這份榮譽(yù),他說(shuō),這個(gè)榮譽(yù)給了他很高的評(píng)價(jià),他將加倍努力的推動(dòng)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,更好帶動(dòng)周邊農(nóng)民發(fā)家致富,個(gè)人將爭(zhēng)取達(dá)到國(guó)家級(jí)的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;榮譽(yù)。
對(duì)于如何做大做強(qiáng)茶葉產(chǎn)業(yè),他說(shuō)今后將采取“公司+基地+農(nóng)戶(hù)”的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行運(yùn)作,通過(guò)壯大產(chǎn)業(yè),特別是讓農(nóng)戶(hù)用自己的土地都種上茶葉,力爭(zhēng)讓老百姓在家門(mén)口能打工,在家門(mén)口能找錢(qián),早日脫貧致富。
對(duì)公司成立工會(huì)的問(wèn)題,他說(shuō),工會(huì)像員工的“娘家人”,成立工會(huì)以后,公司可以通過(guò)工會(huì)來(lái)做員工的思想工作、維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定,力所能及的解決員工存在的實(shí)際困難,特別是組織員工開(kāi)展各種文體活動(dòng),增強(qiáng)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情,這樣有利于推動(dòng)公司的發(fā)展。
“太神奇太漂亮了,茶園基地布局井然有序,放眼望去一片茫茫的綠海,能在這么高大的山坡上建這么秀美的茶葉基地,真敬佩黃廷益董事長(zhǎng)敢作敢為的創(chuàng)新精神。”中央駐黔人民網(wǎng)記者古玉感慨地說(shuō)。
“無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰。”省總工會(huì)宣教部部長(zhǎng)趙福中一語(yǔ)破的,他說(shuō),相信隨著黃廷益董事長(zhǎng)的公司茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,將會(huì)帶動(dòng)這里的農(nóng)民過(guò)上風(fēng)風(fēng)光光、紅紅火火的日子。
“一人幸福不是幸福,大家幸福才是幸福……”黃廷益說(shuō)這是他創(chuàng)辦茶葉產(chǎn)業(yè)的始終目標(biāo),他現(xiàn)在又是興仁縣巴鈴鎮(zhèn)平寨村的黨支部書(shū)記,他將帶領(lǐng)全村人民攻堅(jiān)克難、繼續(xù)大力改善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),科學(xué)發(fā)展生產(chǎn)增加經(jīng)濟(jì)收入,使群眾腰包鼓起來(lái)、早日富起來(lái)。
提及黃廷益近年來(lái)對(duì)省、州、縣等部門(mén)授予他的一系列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及公司的發(fā)展。他口中連聲感謝各級(jí)黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)心支持和厚愛(ài)。
“黨工共建”促三強(qiáng)
16日上午9時(shí)許,采訪(fǎng)團(tuán)一行來(lái)到黔西南州委大院,州政府黨組成員、州委組織部副部長(zhǎng)李建勛就我州近年來(lái)抓“黨工共建”工作情況向采訪(fǎng)團(tuán)記者們作了介紹。
李建勛說(shuō),為了更好地落實(shí)黨建工建、黨工共建精神,按照州委的要求,州委組織部、州總工會(huì)對(duì)此進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)貧困地區(qū)非公企業(yè)中兩個(gè)組織分別都存在“少、小、空、無(wú)”,難以形成活力發(fā)揮作用,非公企業(yè)是員工少、規(guī)模小、黨工組織活力空、無(wú)陣地等問(wèn)題。本著求真務(wù)實(shí)的精神,我州積極探索黨工共建的新路子,主要措施是提倡黨工組織負(fù)責(zé)人實(shí)行“一肩挑”和黨工組織班子成員“交叉任職”的新模式,不搞“兩張皮”,有利于黨工組織資源的合理利用,形成合力推動(dòng)工作,避免了“各吹各的號(hào),各拉各的調(diào)”,有利于統(tǒng)籌推進(jìn)黨工組織的組建和工作的覆蓋;有利于同謀劃、同部署、同共建;實(shí)現(xiàn)黨工組織服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的工作格局,達(dá)到了“黨建強(qiáng)、工建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)。
“黔西南州黨工共建覆蓋多少,未來(lái)達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)?”李建勛說(shuō),因?yàn)楣?huì)組織大于黨組織建設(shè),有工會(huì)的地方,我們不一定有黨組織,但黨組織工作一定要覆蓋,這樣有黨組織的地方工會(huì)組織一定成立。目前,全州11194家非公企業(yè)已經(jīng)建立542個(gè)黨組織,建立1361個(gè)工會(huì)組織,黨員2520名,會(huì)員人數(shù)45836人,實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織、工會(huì)組織和黨的工作、工會(huì)工作的全覆蓋,為非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
工會(huì)維權(quán)展新顏
16日上午10:30時(shí)許,采訪(fǎng)團(tuán)一行來(lái)到貴州醇酒業(yè)有限公司,眼前干凈整潔、樹(shù)木蔥郁的公園似景象令采訪(fǎng)團(tuán)記者同志們贊不絕口。
貴州醇酒業(yè)有限公司是維維股份控股,北京紅石泰富投資有限公司和興義陽(yáng)光投資有限公司三方于2012年出資購(gòu)買(mǎi);公司之前的名稱(chēng)是貴州醇酒廠(chǎng),F(xiàn)企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)十多億元人民幣,生產(chǎn)區(qū)占地面積1300余畝,員工人數(shù)900多人。
圖為在貴州醇酒業(yè)有限公司召開(kāi)座談。
在公司召開(kāi)的座談會(huì)上,圍繞省總工會(huì)宣教部部長(zhǎng)趙福中提出的“在貴州醇酒廠(chǎng)改制中,工會(huì)組織如何推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人為轉(zhuǎn)崗?”這一話(huà)題,原貴州醇酒廠(chǎng)老員工、現(xiàn)公司工會(huì)主席賀明亮說(shuō)出了自己的感想:我本身是貴州醇酒廠(chǎng)的一名老員工,我是1993年初從安龍縣團(tuán)委通過(guò)人才交流過(guò)來(lái)的,到貴州醇酒廠(chǎng)20多年了,工會(huì)工作我是從事多年的,它的重要性我非常的清楚。改制后我也是公司返聘過(guò)來(lái)的,過(guò)來(lái)后我感受最深的一點(diǎn)是我對(duì)貴州醇酒廠(chǎng)有感情。當(dāng)然起初從一個(gè)國(guó)有企業(yè)改制過(guò)來(lái)成為民營(yíng)企業(yè),我們的身份轉(zhuǎn)變,還有我們的管理理念,還有各種各樣的融合問(wèn)題,這個(gè)過(guò)程,感受深的也是我一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,最感動(dòng)的是什么呢?剛開(kāi)始的時(shí)候,我們的老的員工,大家都感覺(jué)資本家來(lái)了,剝削來(lái)了,苛刻的條件來(lái)了,是不是像以前的一些企業(yè)改制把資產(chǎn)抽賣(mài)就行了。對(duì)此,我們工會(huì)工作一方面突出重點(diǎn),解決主要矛盾,維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定;第二方面是維護(hù)正常的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)秩序;第三點(diǎn)把維維企業(yè)文化和貴州醇的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)行融合。這個(gè)融合的過(guò)程過(guò)程當(dāng)然有一個(gè)過(guò)程的,剛剛老員工重新上崗的時(shí)候,對(duì)我們的薪酬、福利、管理制度方面不太理解,出現(xiàn)了情緒上的波動(dòng),甚至有的消極怠工,少數(shù)班組有停工現(xiàn)象,在這個(gè)過(guò)程中,我們的工會(huì)到下面做了大量的工作,通過(guò)走訪(fǎng)座談、會(huì)議集中培訓(xùn),把企業(yè)制度給職工講清楚,把企業(yè)的理念、發(fā)展的愿景,企業(yè)的核心文化和核心價(jià)值觀給員工貫宣,通過(guò)七八個(gè)月的工作以后,從2014年開(kāi)始到現(xiàn)在,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面很好、秩序很穩(wěn)定,在沒(méi)有出現(xiàn)往年波動(dòng)的情況,我看這就是管理文化的融合,也是工會(huì)在里面做了基本工作的一點(diǎn)成績(jī)吧。現(xiàn)在的職工情緒比較穩(wěn)定,下一步我們不僅僅是對(duì)老的員工,還是新招的員工(包括大學(xué)生),企業(yè)的核心文化、核心價(jià)值觀我們繼續(xù)要做宣傳貫徹。我們要力爭(zhēng)把工會(huì)建成“職工之家”、把工會(huì)建成做職工的貼心人,把工會(huì)建成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的參與者和企業(yè)文化的傳播者。特別是按照當(dāng)前省總工會(huì)關(guān)于工會(huì)組織規(guī)范建設(shè)的有關(guān)要求,把工會(huì)真正打造成員工的“娘家人”,助推公司發(fā)展進(jìn)程。
興義市總工會(huì)副主席王瓊同志就該會(huì)就如何開(kāi)展職工維權(quán)工作作了講解,州總工會(huì)就如何抓好“黨工共建”工作及推進(jìn)“五大行動(dòng)”的實(shí)施情況作了書(shū)面匯報(bào)。
圖為采訪(fǎng)團(tuán)一行在貴州醇酒業(yè)公司生產(chǎn)車(chē)間留影。
接著采訪(fǎng)團(tuán)記者參觀了貴州醇酒業(yè)有限公司生產(chǎn)車(chē)間、廠(chǎng)區(qū)、辦公區(qū)、生態(tài)區(qū),他(她)們對(duì)公司堅(jiān)持貴州醇酒廠(chǎng)傳統(tǒng)工藝、純糧釀造酒等給予了好評(píng),特別是對(duì)貴州醇酒廠(chǎng)精心保護(hù)自然生態(tài)、給當(dāng)?shù)厝嗣窳粝乱粋(gè)后花園的行為表示高度贊賞。
好山好水出好酒,天然美酒貴州醇。啪、啪、啪……采訪(fǎng)團(tuán)記者們競(jìng)拍著一張張照片,也許是在寄托貴州醇酒業(yè)有限公司是一個(gè)續(xù)寫(xiě)輝煌的新起點(diǎn)。