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黔西南州公積金管理中心實行負面清單制加強干部管理

2015年07月22日 08:38:43來源:黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 作者:

黔西南州住房公積金管理中心在開展干部召回工作中,建立負面清單管理制度。旨在通過由相關部門或人員進行記錄、記載干部職工在日常工作、生活中出現(xiàn)履行崗位職責不到位、工作任務未按要求按時限完成、違反黨紀政紀、違反社會主義道德規(guī)范、違反單位各項規(guī)章制度等情況,按照相關程序向相關部門或個人開出負面清單,并根據(jù)開出的負面清單對部門和個人進行懲戒和問責,進一步加強干部管理。

制度規(guī)定,出現(xiàn)1次負面清單的,由科室負責人對其進行誡勉談話;負面清單達到2次的由分管領導對其進行誡勉談話;負面清單達到3次的,由領導小組辦公室將名單提交黨組會議討論進行召回。

目前該中心已經(jīng)對三位因履行崗位職責不到位或違反單位規(guī)章制度的同志開出了三張負面清單,要求全州住房公積金系統(tǒng)干部職工以此為警醒,嚴格要求自己。(州第八紀工委)


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黔西南州公積金管理中心實行負面清單制加強干部管理

黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 | 2015年07月22日 08:38:43 | 

黔西南州住房公積金管理中心在開展干部召回工作中,建立負面清單管理制度。旨在通過由相關部門或人員進行記錄、記載干部職工在日常工作、生活中出現(xiàn)履行崗位職責不到位、工作任務未按要求按時限完成、違反黨紀政紀、違反社會主義道德規(guī)范、違反單位各項規(guī)章制度等情況,按照相關程序向相關部門或個人開出負面清單,并根據(jù)開出的負面清單對部門和個人進行懲戒和問責,進一步加強干部管理。

制度規(guī)定,出現(xiàn)1次負面清單的,由科室負責人對其進行誡勉談話;負面清單達到2次的由分管領導對其進行誡勉談話;負面清單達到3次的,由領導小組辦公室將名單提交黨組會議討論進行召回。

目前該中心已經(jīng)對三位因履行崗位職責不到位或違反單位規(guī)章制度的同志開出了三張負面清單,要求全州住房公積金系統(tǒng)干部職工以此為警醒,嚴格要求自己。(州第八紀工委)

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