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會員登陸黔西南：預防提醒談話見諸日常
2016年09月05日 12:04:14來源：黔西南州紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 作者：
推進約談常態(tài)化，精準才能見實效。黔西南州把黨規(guī)黨紀當做標尺，緊緊盯住執(zhí)法用權廉政風險點、財政資金管理使用和干部提拔轉(zhuǎn)崗等重點領域重點人員，強化黨員領導干部經(jīng)常性預防提醒談話，助推常態(tài)化約談工作精準精確精進。
多點婆婆嘴，防止“蟻穴潰堤”
管理監(jiān)督從來不是省心的活兒，黨組織和黨的領導干部不僅得常拿紀律尺子比比、用放大鏡照照，及時發(fā)現(xiàn)苗頭問題或輕微違紀情況；還要做到眼睛里不揉沙子，多點“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，筑堤防洪，勤查勤補，防止“蟻穴潰堤”。
黔西南州第一紀工委對州發(fā)改委、州國土局、州公共資源交易中心領導班子成員17人及科室負責人42人進行集體預防提醒約談，要求他們關注與行政審批權、執(zhí)法權相關聯(lián)的廉政風險，認真落實“一崗雙責”。州財政局黨組注重源頭預防，增強約談的針對性，對普安縣罐子窯鎮(zhèn)基層財政分局干部公車私用問題，約談了普安縣財政局主要領導；就貞豐縣財政局未組織人員參加全省預算公開情況專項檢查視頻會議問題，約談了貞豐縣財政局領導班子成員。截至目前，共組織和開展約談財政干部80余人次，并對約談事項實行逐一跟蹤問效，督促整改落實。安龍縣人社局圍繞直屬機構(gòu)、局屬股室存在的27個風險點，對16名負責人開展了“兩個責任”約談，結(jié)合人社局各崗位工作職責、存在的風險點及時提醒打招呼，強化“兩個責任”。
常敲警示鐘，防止“河邊濕鞋”
多點“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使廣大黨員不忘初心，自覺遵守紀律，才能防止“河邊濕鞋”。
黔西南州委組織部結(jié)合縣鄉(xiāng)兩級換屆工作，制作《嚴守“九嚴禁”換屆紀律》口袋書10萬多冊，黨員干部人手一冊，同時在黔西南日報和黔西南廣播電視臺開辟專欄�？瑢�“九嚴禁”要求設置為所有黨員干部的手機彩鈴，讓換屆紀律要求耳熟能詳。州財政局針對一些社會關注度高、額度較大的專項資金的監(jiān)管問題，專門約談了相關科室負責人，并將約談工作延伸到縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政分局。貞豐縣財政局針對近期本縣涉農(nóng)資金結(jié)余過大，財政資金安全管理問題，就履行“一崗雙責”，做好作風建設和廉政風險防控，對14個財政分局分局長進行集體廉政約談，切實抓早抓小，源頭防控，把“兩個責任”落到實處。全州兩級發(fā)改部門層層簽訂責任書，個個作出“不貪不占、不吃不拿、不卡不要、不克不扣”的廉政承諾。興仁縣紀委逐一約談20多名具體管人、管錢、管項目的重點部門領導班子成員及中層以上干部，督促各級切實履行好管黨治黨政治責任。
把住權力關，防止“馬失前蹄”
把約談當作一種思想洗禮、行為檢修，讓黨員干部做到心中有戒、行中有界，用積極向上的心態(tài)去找問題、添措施、改缺點，才不至于馬失前蹄被問責。這樣一來，既嚴肅了紀律，又體現(xiàn)了組織的關愛。
興義市紀委對新提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）任職的142名市管干部，集中進行任前廉政談話，并提出了始終保持堅定政治立場、嚴格執(zhí)行廉政自律規(guī)定、全面落實黨風廉政建設責任制三點要求。貞豐縣抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆結(jié)束的時間節(jié)點，對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任領導班子開展了集體約談。冊亨縣召開全縣領導干部會議，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人選及縣直部門交流任職調(diào)整的131名同志進行任前預防提醒談話。義龍試驗區(qū)市場監(jiān)督管理局對新任命的四個分局局長圍繞干部作風建設、崗位紀律及如何落實“兩個責任”進行集體提醒約談，重申遵守各項黨紀國法、各項工作紀律和生活紀律的重要性。
堅持管住“大多數(shù)”的同時狠抓“關鍵少數(shù)”， “十指彈琴”的方法使黔西南約談常態(tài)化工作真正做到了對黨員干部的嚴管厚愛。
(黔西南州紀委）
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