近期，黔西南州紀(jì)委對(duì)州委“黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)”綜合測(cè)評(píng)中得分低于9分且排名后三位的20名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中約談，并組織開展專題培訓(xùn)，進(jìn)一步深化“行動(dòng)培訓(xùn)”，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，助推黨建約談成果轉(zhuǎn)化。

 

精心謀劃，制定方案。 建立“黨建約談”——“行動(dòng)培訓(xùn)”工作方案， 明確培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容和形式，對(duì)黨建約談中評(píng)分靠后、整改效果不好的領(lǐng)導(dǎo)干部，組織專題培訓(xùn)，對(duì)需要上級(jí)或相關(guān)部門幫助解決的問題，及時(shí)予以協(xié)調(diào)，對(duì)懶政怠政不作為或存在違紀(jì)情形的，嚴(yán)格問責(zé)。

 

精心擬定約談提綱，確保約談效果。認(rèn)真收集被約談對(duì)象基本信息，結(jié)合實(shí)際情況，擬定約談提綱，做到一人一檔，力求問到點(diǎn)上，觸及內(nèi)心。約談中，被約談對(duì)象逐一就“黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)”中得分低的原因進(jìn)行分析，對(duì)自身存在問題進(jìn)行剖析，并就如何整改“簽字承諾”，確保約談氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真。目前，全州共對(duì)2016年第四季度和2017年第一季度全州9個(gè)縣(市、區(qū))參加季度督查考評(píng)排名掛末的20個(gè)單位“一把手”進(jìn)行詢問示警約談。

 

運(yùn)用約談成果，精準(zhǔn)開展培訓(xùn)。對(duì)約談后存在的問題逐一分析原因，共同研究制定整改措施。4月27日，全州召開專題培訓(xùn)會(huì)，逐一分析被約談對(duì)象存在的認(rèn)識(shí)偏差、能力不足或懶政怠政等方面的原因，逐項(xiàng)提出整改建議。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，開展干部約談、培訓(xùn)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主動(dòng)跟進(jìn)“黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)”的重要舉措。目的是將監(jiān)督關(guān)口前移，幫助干部找準(zhǔn)在思想認(rèn)識(shí)、工作能力及態(tài)度方面的存在問題，推動(dòng)問題解決，逐步放大“黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)”的激勵(lì)效應(yīng)。要將跟進(jìn)“黨建約談·行動(dòng)培訓(xùn)”的措施和做法進(jìn)行總結(jié)提煉，形成長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)“行動(dòng)培訓(xùn)”的針對(duì)性和有效性。

 

(黔西南州紀(jì)委)