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黔西南州關(guān)于事業(yè)單位、企業(yè)人員返崗須知

2020年02月19日 08:00:09來(lái)源:黔西南州疾病預(yù)防控制中心 作者:

  一、返崗人員范圍

  不屬于確診患者、疑似患者和密切接觸者,未被當(dāng)?shù)卣袨榧懈綦x醫(yī)學(xué)觀察對(duì)象或隔離期滿人員、未出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀的人員。

  目前仍在湖北的人員暫不要求返崗。

  (一)國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位

  湖北以外其他省市區(qū)、省內(nèi)其他市州的人員,要通知其立即返崗。

  提前排查每一名返崗人員的來(lái)源地和 14 天內(nèi)活動(dòng)軌跡。

  對(duì)當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)限制出行或返崗,以及其他特殊情況不能及時(shí)返崗的,要提供相關(guān)證明,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審批同意后方可暫緩返崗。

  (二)民營(yíng)企業(yè)

  在 2 月 19 日前分期分批通知外地員工有序返崗,企業(yè)高管人員、技術(shù)骨干要優(yōu)先返崗,所有員工要在 2 月 22 日前返回企業(yè)所在縣市區(qū)。

  提前排查每一名返崗人員的來(lái)源地和 14 天內(nèi)活動(dòng)軌跡。

  二、返崗人員管理

  各級(jí)各單位、企業(yè)人員出發(fā)前要提前向單位、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  湖北省以外疫情較重地區(qū)返州人員要立即實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;

  其他省外人員返州后,在州內(nèi)有獨(dú)立住所的要立即落實(shí) 14 天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察,在州內(nèi)無(wú)獨(dú)立住所的由縣(市、新區(qū))落實(shí) 14 天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

  返崗人員要及時(shí)向所在單位、企業(yè)、社區(qū)(村、居委員會(huì))報(bào)告?zhèn)人旅程信息和健康狀況,并同所在單位、企業(yè)簽訂承諾書 。

  在醫(yī)學(xué)觀察期間,對(duì)于發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀的人員,要第一時(shí)間送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查。

  醫(yī)學(xué)觀察期滿 14 天且無(wú)發(fā)病癥狀的,經(jīng)“一對(duì)一”負(fù)責(zé)人、社區(qū)(村、居委員會(huì))黨支部書記、當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)并簽字同意后方可解除觀察返崗。

  省內(nèi)返州人員在體溫檢測(cè)正常、無(wú)密切接觸史的情況下,可正常上崗。

  三、工作責(zé)任

  各級(jí)各單位、企業(yè)要按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,通過(guò)清單式管理,切實(shí)履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任。

  嚴(yán)禁返崗人員“帶病上崗”。

  保障房屋通風(fēng),定時(shí)對(duì)辦公場(chǎng)所、廠區(qū)、宿舍、食堂、車輛等進(jìn)行全面消毒和衛(wèi)生保潔;

  引導(dǎo)錯(cuò)峰、隔座就餐或盒飯送餐方式,確保食品安全;

  每日上班前詢問(wèn)職工前一天的活動(dòng)軌跡,上下班時(shí)要進(jìn)行體溫測(cè)量;

  做好職工上下班通勤保障,有條件的企業(yè)可自主安排上下班車接送,如果乘坐公共交通車的員工要戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)。

  來(lái)源:黔西南州疾病預(yù)防控制中心


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黔西南州關(guān)于事業(yè)單位、企業(yè)人員返崗須知

黔西南州疾病預(yù)防控制中心 | 2020年02月19日 08:00:09 | 

  一、返崗人員范圍

  不屬于確診患者、疑似患者和密切接觸者,未被當(dāng)?shù)卣袨榧懈綦x醫(yī)學(xué)觀察對(duì)象或隔離期滿人員、未出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀的人員。

  目前仍在湖北的人員暫不要求返崗。

  (一)國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位

  湖北以外其他省市區(qū)、省內(nèi)其他市州的人員,要通知其立即返崗。

  提前排查每一名返崗人員的來(lái)源地和 14 天內(nèi)活動(dòng)軌跡。

  對(duì)當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)限制出行或返崗,以及其他特殊情況不能及時(shí)返崗的,要提供相關(guān)證明,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審批同意后方可暫緩返崗。

  (二)民營(yíng)企業(yè)

  在 2 月 19 日前分期分批通知外地員工有序返崗,企業(yè)高管人員、技術(shù)骨干要優(yōu)先返崗,所有員工要在 2 月 22 日前返回企業(yè)所在縣市區(qū)。

  提前排查每一名返崗人員的來(lái)源地和 14 天內(nèi)活動(dòng)軌跡。

  二、返崗人員管理

  各級(jí)各單位、企業(yè)人員出發(fā)前要提前向單位、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  湖北省以外疫情較重地區(qū)返州人員要立即實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;

  其他省外人員返州后,在州內(nèi)有獨(dú)立住所的要立即落實(shí) 14 天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察,在州內(nèi)無(wú)獨(dú)立住所的由縣(市、新區(qū))落實(shí) 14 天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

  返崗人員要及時(shí)向所在單位、企業(yè)、社區(qū)(村、居委員會(huì))報(bào)告?zhèn)人旅程信息和健康狀況,并同所在單位、企業(yè)簽訂承諾書 。

  在醫(yī)學(xué)觀察期間,對(duì)于發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀的人員,要第一時(shí)間送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查。

  醫(yī)學(xué)觀察期滿 14 天且無(wú)發(fā)病癥狀的,經(jīng)“一對(duì)一”負(fù)責(zé)人、社區(qū)(村、居委員會(huì))黨支部書記、當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)并簽字同意后方可解除觀察返崗。

  省內(nèi)返州人員在體溫檢測(cè)正常、無(wú)密切接觸史的情況下,可正常上崗。

  三、工作責(zé)任

  各級(jí)各單位、企業(yè)要按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,通過(guò)清單式管理,切實(shí)履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任。

  嚴(yán)禁返崗人員“帶病上崗”。

  保障房屋通風(fēng),定時(shí)對(duì)辦公場(chǎng)所、廠區(qū)、宿舍、食堂、車輛等進(jìn)行全面消毒和衛(wèi)生保潔;

  引導(dǎo)錯(cuò)峰、隔座就餐或盒飯送餐方式,確保食品安全;

  每日上班前詢問(wèn)職工前一天的活動(dòng)軌跡,上下班時(shí)要進(jìn)行體溫測(cè)量;

  做好職工上下班通勤保障,有條件的企業(yè)可自主安排上下班車接送,如果乘坐公共交通車的員工要戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)。

  來(lái)源:黔西南州疾病預(yù)防控制中心

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