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黔西南州著力加強(qiáng)公立醫(yī)院干部人才隊(duì)伍建設(shè)

2020年06月03日 15:53:46來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:李杰

  為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公立醫(yī)院干部隊(duì)伍,堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?dǎo)向,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理和正向激勵(lì)工作體系,全面提升公立醫(yī)院治理能力和服務(wù)水平,黔西南州在今年的具體工作中著力加強(qiáng)公立醫(yī)院干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

  加強(qiáng)選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作力度。要選好醫(yī)院黨委書記和院長,對(duì)醫(yī)院黨委書記人選,要突出政治上過得硬又有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等要求,杜絕“照顧性安置”;對(duì)院長人選,要重視選拔知名專家、學(xué)科帶頭人等擔(dān)任。對(duì)于黨的觀念不強(qiáng) 、不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的,即使學(xué)術(shù)水平再高、業(yè)務(wù)能力再強(qiáng),也不能進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子。要建立健全動(dòng)態(tài)分析研判機(jī)制,積極探索建立公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的交流機(jī)制,加強(qiáng)培養(yǎng)教育管理監(jiān)督力度,持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子。

  加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)相結(jié)合,注重經(jīng)常性了解、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)一步完善優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練,安排優(yōu)秀年輕干部到黨校(行政學(xué)院)接受系統(tǒng)理論教育和嚴(yán)格黨性教育,在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大實(shí)踐中進(jìn)行歷練,到全國知名醫(yī)院和對(duì)口幫扶城市醫(yī)院掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí),培養(yǎng)信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。

  加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持黨管人才原則,制定完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和管理辦法。依托全省“高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)”“百千萬人才引進(jìn)”等重點(diǎn)人才項(xiàng)目,大力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才。要深化拓展黨建引領(lǐng)“組團(tuán)式”幫扶,搶抓援黔醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口幫扶的重大機(jī)遇,以實(shí)際需求為導(dǎo)向,搭建不同類型、不同層次人才發(fā)展平臺(tái),努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、品格高尚、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。州公立醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)要抓緊研究制定健康人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革實(shí)施辦法,做好高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)落地服務(wù)工作。

  加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)工作人員的關(guān)懷激勵(lì)。要關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康,尊重醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)成果和辛勤付出,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,營造行業(yè)清風(fēng)正氣。要從搭建發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境、提高社會(huì)地位等方面完善激勵(lì)制度,關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作、生活和身心健康,通過多種形式增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)感。要依法嚴(yán)厲查處、堅(jiān)決打擊各類涉醫(yī)違法犯罪活動(dòng),對(duì)嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序的行為責(zé)任人實(shí)施聯(lián)合懲戒,堅(jiān)決維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。

  (李杰)

  責(zé)編:蔡榮濤 盧生龍


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黔西南州著力加強(qiáng)公立醫(yī)院干部人才隊(duì)伍建設(shè)

亮點(diǎn)黔西南 | 2020年06月03日 15:53:46 | 李杰

  為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公立醫(yī)院干部隊(duì)伍,堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?dǎo)向,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理和正向激勵(lì)工作體系,全面提升公立醫(yī)院治理能力和服務(wù)水平,黔西南州在今年的具體工作中著力加強(qiáng)公立醫(yī)院干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

  加強(qiáng)選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作力度。要選好醫(yī)院黨委書記和院長,對(duì)醫(yī)院黨委書記人選,要突出政治上過得硬又有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等要求,杜絕“照顧性安置”;對(duì)院長人選,要重視選拔知名專家、學(xué)科帶頭人等擔(dān)任。對(duì)于黨的觀念不強(qiáng) 、不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的,即使學(xué)術(shù)水平再高、業(yè)務(wù)能力再強(qiáng),也不能進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子。要建立健全動(dòng)態(tài)分析研判機(jī)制,積極探索建立公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的交流機(jī)制,加強(qiáng)培養(yǎng)教育管理監(jiān)督力度,持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子。

  加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)相結(jié)合,注重經(jīng)常性了解、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)一步完善優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練,安排優(yōu)秀年輕干部到黨校(行政學(xué)院)接受系統(tǒng)理論教育和嚴(yán)格黨性教育,在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大實(shí)踐中進(jìn)行歷練,到全國知名醫(yī)院和對(duì)口幫扶城市醫(yī)院掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí),培養(yǎng)信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。

  加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持黨管人才原則,制定完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和管理辦法。依托全省“高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)”“百千萬人才引進(jìn)”等重點(diǎn)人才項(xiàng)目,大力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才。要深化拓展黨建引領(lǐng)“組團(tuán)式”幫扶,搶抓援黔醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口幫扶的重大機(jī)遇,以實(shí)際需求為導(dǎo)向,搭建不同類型、不同層次人才發(fā)展平臺(tái),努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、品格高尚、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。州公立醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)要抓緊研究制定健康人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革實(shí)施辦法,做好高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)落地服務(wù)工作。

  加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)工作人員的關(guān)懷激勵(lì)。要關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康,尊重醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)成果和辛勤付出,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,營造行業(yè)清風(fēng)正氣。要從搭建發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境、提高社會(huì)地位等方面完善激勵(lì)制度,關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作、生活和身心健康,通過多種形式增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)感。要依法嚴(yán)厲查處、堅(jiān)決打擊各類涉醫(yī)違法犯罪活動(dòng),對(duì)嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序的行為責(zé)任人實(shí)施聯(lián)合懲戒,堅(jiān)決維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。

  (李杰)

  責(zé)編:蔡榮濤 盧生龍

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