2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案

　　為進一步加強黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師隊伍建設(shè)，促進專業(yè)發(fā)展，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)要求，結(jié)合人社部門發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)上的招聘崗位數(shù)及條件，我院面向社會公開引進高層次人才和急需緊缺人才20名。為確保引進人才工作的順利完成，按照上級相關(guān)文件要求，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為順利實施好人才引進工作，成立黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)院組織人事部，具體負責(zé)人才引進相關(guān)事宜。

　　二、引進原則和工作程序

　　高層次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督。并按照崗位需求、報名、資格審查、測試、資格復(fù)審和體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　三、引進計劃

　　2022年計劃引進高層次人才和急需緊缺人才20名(職位詳見附件1)。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　在2022年5月20日前進行網(wǎng)上投簡歷和第十屆中國貴州人才博覽會線上報名應(yīng)聘者，經(jīng)審查符合公布專業(yè)條件的人員。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要;

　　4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、45周歲以下(1976年5月7日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1971年5月7日及以后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　6.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位、相關(guān)要求及資格條件。

　　7.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為引進對象

　　1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2022年5月7日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、測試

　　測試采用綜合知識測試和試講或結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，所有碩士研究生必須參加綜合知識測試才能進入試講或結(jié)構(gòu)化面試，博士研究生只參加試講或結(jié)構(gòu)化面試。綜合知識測試成績占總成績的40%，試講或結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的60%，綜合知識測試、試講或結(jié)構(gòu)化面試成績計算后折算出測試成績。

　　考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進行測試，否則不得參加測試。

　　(一)綜合知識測試

　　1.綜合知識測試采用機考形式。測試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)等知識。測試成績總分為100分。

　　綜合知識測試時間及地點：2022年7月6日上午9:00-10：30，地點在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(機場路校區(qū))。

　　2.《準考證》由學(xué)院發(fā)電子文檔給考生自行打印。

　　3.綜合知識測試成績在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)進行公告。

　　(二)試講或結(jié)構(gòu)化面試

　　綜合知識測試結(jié)束后，按照崗位招聘計劃人數(shù)，以綜合知識測試成績從高分到低分依次按1︰3比例確定參加試講或結(jié)構(gòu)化面試人員，若測試人員達不到1︰3比例，全部進入試講或結(jié)構(gòu)化面試;按1:3比例末位考生綜合知識測試成績并列的，同時參加試講或結(jié)構(gòu)化面試。試講或結(jié)構(gòu)化面試成績不能低于60分，低于60分者不作為引進對象。

　　試講或結(jié)構(gòu)化面試人員名單在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公告。

　　1.試講或結(jié)構(gòu)化面試時間、內(nèi)容及評分辦法

　　教師崗位采用試講、管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　(1)試講或面試時間：2022年7月7日上午9:00開始至試講或面試結(jié)束。試講或面試時間均為15分鐘，試講包含完整的導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)等基本教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)校提供多媒體教學(xué)設(shè)施設(shè)備，考生如有特殊需求，請?zhí)崆皽贤ā＝Y(jié)構(gòu)化面試含聽題和答題時間。

　　(2)試講或結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容：由考生自行選定某三個知識點(非整個章節(jié))，必須為本人所學(xué)專業(yè)知識，準備好電子教案和PPT，每個內(nèi)容各準備7份教案并自行打印好，試講內(nèi)容從本人提交的三個知識點中抽取其中一個。結(jié)構(gòu)化面試按相關(guān)流程開展。

　　(3)試講或面試順序：教師崗位和管理崗位均由工作人員統(tǒng)一組織抽簽確定試講或面試順序。

　　(4)評分辦法：試講或面試成績滿分均為100分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。去掉一個最高分和最低分，取五位考官的平均分為試講或面試成績。

　　2.試講或面試地點：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(機場路校區(qū))(具體考室見準考證)。

　　(三)測試成績計算

　　測試成績=綜合知識測試成績×40%+試講或結(jié)構(gòu)化面試成績×60%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位。測試成績并列的，以試講或結(jié)構(gòu)化面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　綜合知識測試、試講或結(jié)構(gòu)化面試和測試成績在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)公告。

　　六、資格復(fù)審及體檢

　　根據(jù)考生測試成績由高到底排名，按照職位計劃數(shù)1:1確定資格復(fù)審和體檢對象。同一職位考生測試成績名次出現(xiàn)并列的，試講或結(jié)構(gòu)化面試成績高者確定為資格復(fù)審和體檢對象。通過資格復(fù)審后組織體檢，體檢費用由考生自理。未按時參加資格復(fù)審和體檢或資格復(fù)審和體檢不合格者，不作為引進對象。并按照同一職位考生測試成績依次替補。

　　資格復(fù)審和體檢合格人員名單在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)進行公告。

　　七、考察

　　資格復(fù)審和體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。

　　考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　放棄考察或考察不合格的，按照同一職位考生測試成績依次遞補資格復(fù)審、體檢和考察。

　　八、聘用和公示

　　經(jīng)測試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，報黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會議研究審定擬聘對象，并在學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示結(jié)束無異議者，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案，并按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對象在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

　　擬聘對象在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)進行公告。

　　九、其他事項

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員必須于2022年12月20日前提交相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料，未在規(guī)定時間內(nèi)提交相應(yīng)證件材料的取消聘用資格。

　　3.本屆人才博覽會引進人才聘用工作于2022年12月20日結(jié)束，未在規(guī)定時間內(nèi)提交應(yīng)聘職位所需材料的人員，取消聘用資格。

　　4.本《方案》由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

　　咨詢電話：0859-3655093

　　監(jiān)督電話：0859-3655013

　　附件：

　　1.第十屆線上線下貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次、急需緊缺人才需求表

　　2.第十屆線上線下貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單

　　3.第十屆貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院線下人才對接防疫方案

黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年6月17日
 

附件1黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表.xls

附件2第十屆線上線下貴州人才博會黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xlsx

附件3 第十屆貴州人才博覽會黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院線下人才對接防疫方案.docx