黔西南州加大人才引進(jìn)工作力度，2013年公開招聘、引進(jìn)各類人才1969名

    人才關(guān)系黨和國家事業(yè)的發(fā)展。“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”。專業(yè)技術(shù)人才是科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟結(jié)合的橋梁，是先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓者和人類文化的傳播者，在國民經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設(shè)中承擔(dān)著重大的社會責(zé)任，發(fā)揮著不可替代的作用。如何合理發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的作用，直接關(guān)系到我州經(jīng)濟社會的發(fā)展。一個地區(qū)要形成經(jīng)濟社會后發(fā)趕超之勢，必須堅持人才優(yōu)先發(fā)展，堅持人才資源開發(fā)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。對于我州經(jīng)濟總量小、人均水平低、發(fā)展速度慢、貧困人口多的州情，要實現(xiàn)既“轉(zhuǎn)”又“趕”的科學(xué)發(fā)展之路，必須大力引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才。近年來，我州搶抓機遇，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢學(xué)科、重點項目建設(shè)和發(fā)展的需要，積極開展緊缺急需人才和高層次人才培養(yǎng)、引進(jìn)工作。2013年共公開招聘、引進(jìn)各類人才1969名。

    一、組織舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項招聘會，聘用人才1027名。

    根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員的緊急通知》（黔人通（2013）52號）文件，各縣（市、區(qū)）高度重視，結(jié)合本地實際，立即組織實施，各縣（市）、新區(qū)招聘方案全部報州人社局審核批準(zhǔn)，并公布州人力資源和社會保障網(wǎng)，面向社會公開招聘�？傆媱澱衅�1295個招聘職位，其中定向招聘村支兩委160名，定向招聘基層服務(wù)人員217名。審批聘用了1027名，其中村兩委108名，基層服務(wù)人員183名。

    二、積極參加第一屆中國人才博覽會，引進(jìn)人才282名

    3月28日至3月29日，第一屆中國貴州人才博覽會在貴陽國際會展中心舉辦，同時舉辦現(xiàn)場招聘會，本屆人才博覽會活動內(nèi)容豐富，共有主題宣講推介會、招聘洽談會、高層次人才評審、高峰論壇等議程。集中展示貴州人才規(guī)劃、人才開發(fā)、人才引進(jìn)及引進(jìn)國外智力成果等方面的成效，力爭把本次博覽會搭建成貴州人才交流平臺和拓寬各層次人才引進(jìn)渠道的一次機遇。我州搶抓機遇，積極引人才，本次人才博覽會上全州事業(yè)單位計劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才761名，其中州直單位計劃引進(jìn)322名（其中碩士研究生及以上185名，急需緊缺人才137名）；各縣（市）、新區(qū)計劃引進(jìn)439人（其中高層次人才43人，急需緊缺人才396人）。經(jīng)用人單位組織現(xiàn)場報名、面試（測評、講課）、體檢、考察等程序，我州在第一屆中國貴州人才博覽會上引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才282人，其中博士研究生2人，碩士研究生104人，急需緊缺人才176人。

    三、實施公開招聘人才計劃，聘用人才591名

    2013年全州計劃公開招聘2888名，（其中州直98名，縣（市）、2790名，經(jīng)考試、體檢、考察等程序，實際聘用591名。

    四、靈活采用簡化考試程序，引進(jìn)急需人才69名

    按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，從省內(nèi)外引進(jìn)的我省各地經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展急需的具有副高以上職稱、碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，以及用人單位急需的特殊人才，可以簡化考試程序聘用，2013年我州計劃簡化考試程序引進(jìn)190名，（其中州農(nóng)科所5名，州委黨校6名，望謨縣衛(wèi)生教育系統(tǒng)130名，冊亨縣49名）,實際審批聘用69名（其中州農(nóng)科所碩士研究生3名，州委黨校3名，望謨縣衛(wèi)生教育系統(tǒng)35名，冊亨縣28名）。

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