世界500強(qiáng)企業(yè)-麥德龍招聘簡(jiǎn)章

　　公司簡(jiǎn)介：

　　作為全球現(xiàn)代商對(duì)商批發(fā)業(yè)務(wù)的先驅(qū)，1996年，麥德龍?jiān)谏虾ｉ_設(shè)了它在中國(guó)的第一家現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)批發(fā)商場(chǎng)，給中國(guó)帶來(lái)了全新的商業(yè)理念。迄今，麥德龍?jiān)谥袊?guó)的59個(gè)城市開設(shè)了95家商場(chǎng)，擁有超過(guò)11,000名員工和逾800萬(wàn)客戶， 2017/2018財(cái)年銷售額達(dá)27億歐元。麥德龍是全球自助式批發(fā)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，是德國(guó)最大，歐洲第二，世界第三的零售批發(fā)超市集團(tuán)。公司提供完善的福利待遇和系統(tǒng)的培訓(xùn)，使員工擁有良好的發(fā)展空間，并連續(xù)多年獲得“中國(guó)典范雇主”百?gòu)?qiáng)企業(yè)，員工關(guān)懷策略典范。

　　麥德龍中國(guó)針對(duì)不同的客戶類型發(fā)展多渠道業(yè)務(wù)模式，專注發(fā)展O2O商場(chǎng)、食品配送服務(wù)及福利禮品三大業(yè)務(wù)。目前，麥德龍中國(guó)的所有商場(chǎng)都遵循危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn)(HACCP)標(biāo)準(zhǔn)體系，以預(yù)防性措施確保食品的質(zhì)量與安全。此外，麥德龍于2007年建立了麥咨達(dá)食品可追溯系統(tǒng)，為中國(guó)食品安全制度的完善做出了卓越貢獻(xiàn)。

　　作為一家具有高度社會(huì)責(zé)任感的公司，麥德龍中國(guó)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)，每年自覺向政府繳納大量稅收，并于2018年加入了中國(guó)企業(yè)反舞弊聯(lián)盟。與此同時(shí)，麥德龍視可持續(xù)發(fā)展為自己責(zé)無(wú)旁貸的使命，通過(guò)打造綠色商場(chǎng)、安裝太陽(yáng)能發(fā)電站、商場(chǎng)制冷系統(tǒng)升級(jí)等行動(dòng)踐行節(jié)能減排。麥德龍還與中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)建立合作關(guān)系，援建希望小學(xué)，設(shè)立“麥麥相傳”助學(xué)基金，支持中國(guó)貧困地區(qū)的教育事業(yè)。每到一處，麥德龍都為當(dāng)?shù)貛��?lái)大量就業(yè)機(jī)會(huì)和先進(jìn)的管理理念，進(jìn)一步提升了當(dāng)?shù)毓��?yīng)商，尤其是中小型企業(yè)的質(zhì)量水平。同時(shí)，麥德龍還將更多中國(guó)企業(yè)納入其全球配銷體系，幫助他們將產(chǎn)品推向國(guó)外。

　　招聘崗位：

　　公司福利

　　1、5天8小時(shí)制;

　　2、入職即交五險(xiǎn)一金;

　　3、提供員工餐(開業(yè)前為餐補(bǔ));

　　4、每年享受13薪，在職獎(jiǎng)金，每年調(diào)薪;

　　5、為員工及員工子女額外提供一份商業(yè)保險(xiǎn);

　　6、每年10-15天有薪年假及10天有薪病假;

　　7、年度體檢、員工旅游、節(jié)假日福利、豐富的員工活動(dòng)、員工購(gòu)物折扣。

　　聯(lián)系人：

　　薛女士18798885003

　　李女士18892327990

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ST196_PERS.CN.01@metro.com.cn

　　商場(chǎng)地址：觀山湖區(qū)北京西路和金陽(yáng)南路交叉口(萬(wàn)科印象城)。

　　開業(yè)前辦公地址：觀山湖區(qū)世紀(jì)金源國(guó)際財(cái)富中心B座7層。