亮點黔西南訊 10月11日，黔西南州安龍縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理第一期培訓(xùn)班開班，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直部門的53名干部在縣委黨校參加為期一周的集中教育培訓(xùn)。

安龍縣在開展黨的群眾路線教育實踐活動落實整改、建章立制階段，將治庸提能、治懶提效、治散提神、治慢提速、治浮提實落到實處，著力整治“庸、懶、散、慢、浮”等“四風(fēng)”方面問題，建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍，制定出臺了《安龍縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法(試行)》和《干部召回管理民主測評、民主評議和征求意見工作方案》。集中教育期間，由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委黨校和縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)管理和考核，考核結(jié)果報縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理聯(lián)席會議辦公室，經(jīng)聯(lián)席會議研究確定考核等次�？己瞬缓细竦�，繼續(xù)作為下一期集中教育對象。此次培訓(xùn)共6天，白天為《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》以及提升機關(guān)公信力和執(zhí)行力等理論學(xué)習(xí)，同時開展履職盡責(zé)服務(wù)發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)等專題討論；晚上觀看《貪之害》《四風(fēng)之害》《焦裕祿》《文朝榮》等專題片，在培訓(xùn)中進(jìn)行建檔立卡、考核、考評。

據(jù)悉，通過集中教育測試，考核合格的人員重新回到原單位工作，對考核不合格的將按照干部管理權(quán)限作免職、降職、降級、轉(zhuǎn)崗、待崗、辭退、解聘等組織處理。（ 張永方 報道）