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把握四個(gè)問題加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

把握四個(gè)問題加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

姜仕剛

以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),健全完善基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制,必須做到“眼中有方向、手中有抓手、心里有標(biāo)準(zhǔn)”。“眼中有方向”,就是把始終保持“血肉聯(lián)系”作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的根本目標(biāo);“手中有抓手”,就是把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總抓手、總載體,通過建立“服務(wù)型”組織模式、制度安排和運(yùn)行機(jī)制,形成促進(jìn)黨員、干部為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制;“心里有標(biāo)準(zhǔn)”,就是建立一套以群眾滿意為導(dǎo)向的評價(jià)體系,促進(jìn)基層黨組織建設(shè)深入開展。

一是把始終保持“血肉聯(lián)系”作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的根本目標(biāo)

基層黨組織“強(qiáng)”與“不強(qiáng)”,關(guān)鍵看其是否保持了與群眾的血肉聯(lián)系,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是否有成效、成效大小,關(guān)鍵看是否促進(jìn)了“血肉聯(lián)系”,以及促進(jìn)力度的大小。堅(jiān)持群眾路線加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)必須把保持“血肉聯(lián)系”作為價(jià)值取向、根本目標(biāo)。一是圍繞這一目標(biāo)來謀劃。要深刻認(rèn)識到始終保持“血肉聯(lián)系”是由黨的性質(zhì)和宗旨、基層黨組織所處的地位和肩負(fù)的職責(zé),以及新時(shí)期基層黨建工作面臨的“危險(xiǎn)”和“挑戰(zhàn)”決定的。自覺把保持“血肉聯(lián)系”作為謀劃基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確保做出的各項(xiàng)決策、建立的各項(xiàng)制度、開展的各項(xiàng)活動(dòng)能充分發(fā)揮促進(jìn)“血肉聯(lián)系”的正能量;二是圍繞這一目標(biāo)來推進(jìn)。要保持黨與群眾的“血肉聯(lián)系”,必須把維護(hù)群眾利益作為黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),必須推進(jìn)基層組織工作轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能,把各基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來,使基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式更加符合人民的需要,形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量;三是圍繞這一目標(biāo)來創(chuàng)新;鶎幼钌鷦(dòng),群眾最智慧。進(jìn)一步密切新形勢下黨與群眾的血肉聯(lián)系,既有老問題需要克服,又有新挑戰(zhàn)需要面對。必須發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,堅(jiān)持把抓好頂層設(shè)計(jì)與尊重基層首創(chuàng)相結(jié)合,注重挖掘提煉基層黨組織在聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法。

二是把提升“為民”的意識和能力作為基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容

一個(gè)貫徹群眾路線的好干部一定是一名與群眾同患難、共命運(yùn)、想群眾所想、為民辦實(shí)事、德才兼?zhèn)涞母刹俊?jiān)持群眾路線加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),必須努力把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成一支堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、深懷群眾感情、維護(hù)群眾利益、善做群眾工作的“四群型”黨員隊(duì)伍。一是練好服務(wù)群眾的“內(nèi)功”。深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),建立健全終身教育體系,把黨的群眾路線教育貫徹于黨員、干部教育培訓(xùn)的全過程,做到進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦;二是激發(fā)聯(lián)系服務(wù)群眾的內(nèi)在動(dòng)力。嚴(yán)把黨員入口關(guān),真正把符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,切實(shí)提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。不斷強(qiáng)化黨員的黨性觀念、黨員意識和宗旨意識。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感,使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部的自覺行動(dòng);三是增強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)群眾的實(shí)效。查思想認(rèn)識,看是否樹牢了群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)了群眾立場;查工作作風(fēng),看是否深入基層、貼近群眾,工作扎實(shí)有效;查方式方法,看是否為群眾所接受、真正受到群眾歡迎;查政策措施,看是否真正符合群眾需求、惠及廣大群眾。針對存在的問題,深入分析原因,整改提高,在認(rèn)真整改提高中充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒和骨干作用。

三是把“服務(wù)”作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題

深刻把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求,把服務(wù)群眾貫穿于黨組織工作實(shí)踐的全過程,使黨組織真正成為帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨和領(lǐng)路人。一是健全完善直接聯(lián)系群眾制度。全面推行區(qū)域化黨建模式,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和街道社區(qū)為依托,以村民小組、小區(qū)為基礎(chǔ)劃分服務(wù)網(wǎng)格,成立網(wǎng)格黨組織。結(jié)合駐村服務(wù)指導(dǎo)、駐區(qū)結(jié)對共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)等工作,將村(社區(qū))黨員干部、無職務(wù)黨員、駐村干部、社區(qū)在職黨員納入網(wǎng)格黨組織,建立網(wǎng)格內(nèi)黨員干部直接聯(lián)系家庭制度,完善民情訪談制度、接待群眾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,實(shí)現(xiàn)黨群聯(lián)系“零距離”;二是搭建服務(wù)群眾的平臺。整合計(jì)生、民政、社保、綜治等服務(wù)資源,加強(qiáng)便民服務(wù)大廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心、村(社區(qū))黨員服務(wù)站建設(shè),通過建立上下貫通的服務(wù)體系,為群眾提供政策咨詢、證照辦理、信息交流等多元服務(wù)。加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織活動(dòng)場所建設(shè),為黨員和群眾協(xié)商議事、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂等提供便利。支持有專業(yè)特長的黨員創(chuàng)辦黨員志愿服務(wù)室,領(lǐng)辦社會(huì)服務(wù)組織,推動(dòng)志愿服務(wù)組團(tuán)化、規(guī)范化和專業(yè)化。加大黨代表聯(lián)絡(luò)室建設(shè)力度,充分發(fā)揮其聯(lián)系服務(wù)群眾的作用;三是豐富聯(lián)系服務(wù)群眾的載體。按照“成品牌、具特色、有亮點(diǎn)”的要求,創(chuàng)新活動(dòng)載體,真正把群眾的需求與黨的服務(wù)連接起來,助推黨組織工作向縱深發(fā)展。

四是把群眾滿意作為衡量基層黨組織建設(shè)成效的重要指標(biāo)

健全完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、群眾有效參與、黨群干群互動(dòng)的黨組織建設(shè)評價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮評價(jià)機(jī)制在加強(qiáng)黨組織建設(shè)、密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系中的“指揮棒”作用。一是指標(biāo)設(shè)置回應(yīng)群眾關(guān)切。堅(jiān)持群眾贊成什么就鼓勵(lì)什么,群眾期盼什么就考核什么的原則,研究制定以“四個(gè)服務(wù)”為重點(diǎn),定性與定量相結(jié)合的績效考評體系,將黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求,轉(zhuǎn)化為群眾最關(guān)心、可感知、好操作的具體指標(biāo),用“硬指標(biāo)”來度量“軟任務(wù)”;二是考核過程注重群眾參與。堅(jiān)持組織評價(jià)和群眾評價(jià)有機(jī)統(tǒng)一,拓寬群眾參與渠道。建立民意調(diào)查制度,采取委托社情民意調(diào)查中心等第三方進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查。建立窗口單位即時(shí)評價(jià)系統(tǒng),通過“即時(shí)評價(jià)器”實(shí)行“一事一評”。建立群眾民主評議制度,廣泛吸收基層黨員、群眾代表、兩代表一委員等各層面人員參與測評。通過不斷拓寬群眾參與渠道,真正做到效果好不好,群眾說了算;三是結(jié)果運(yùn)用堅(jiān)持群眾認(rèn)可。把考核結(jié)果作為黨組織和黨員“評星定級”和“晉位升級”的基本依據(jù),同年度績效考核、評先評優(yōu)、干部使用等掛鉤,樹立群眾認(rèn)可的用人導(dǎo)向,保持和激發(fā)黨組織、黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的熱情。

 

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