亮點(diǎn)黔西南訊 為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)工作，望謨采取網(wǎng)絡(luò)化夯實(shí)紀(jì)檢組織、制度化嚴(yán)格干部管理、常態(tài)化服務(wù)人民群眾等 “六化二十二”項(xiàng)措施，在全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、161個(gè)行政村、1102個(gè)村小組和1629個(gè)自然寨增配備了紀(jì)檢干部，初步構(gòu)建了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組及自然寨四級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的紀(jì)檢組織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)。

一、網(wǎng)絡(luò)化 夯實(shí)紀(jì)檢組織

采取配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督員、廉情信息員、廉政指導(dǎo)員，解決了“無人監(jiān)督”的問題，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織監(jiān)督“全覆蓋”。

1、配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記17名、副書記17名、監(jiān)察室主任17名、紀(jì)委委員85名，村級支部紀(jì)檢委員161名、村級監(jiān)督員195名。

2、配齊試點(diǎn)村村務(wù)監(jiān)督委員會主任17名及其成員34名。

3、在每個(gè)村民組設(shè)廉情信息員1名，全縣共增配村民組廉情信息員1102名。

4、將161名“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部作為掛任所村的黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)員。

二、制度化 嚴(yán)格干部管理

人員配備是基礎(chǔ)，有效管理是保障。采取目標(biāo)管理考核，明確責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任獎(jiǎng)懲，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制度化管理和考核紀(jì)檢干部。

5.將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核重要內(nèi)容。

6.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完善考核制度17個(gè)，量化考核辦法17個(gè)，同340個(gè)站所、161個(gè)村兩委、試點(diǎn)村村務(wù)監(jiān)督委員會簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀17份。

7.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委指導(dǎo)161個(gè)村務(wù)監(jiān)督委員會建立了工作制度、議事制度、 學(xué)習(xí)制度、談心談話制度、報(bào)告制度等相關(guān)制度。

8.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委分別制定了村級監(jiān)督員管理辦法，加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督委員會主任、村級監(jiān)督員、村民組勤情信息員的管理和考核。

三、常態(tài)化 服務(wù)人民群眾

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)重要目的就是要暢通反映渠道、化解基層矛盾、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。因此，我們再原基礎(chǔ)上，創(chuàng)新了工作方法，進(jìn)一步推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

9.在17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心增設(shè)“解民憂訴求”窗口，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記、監(jiān)察室主任、紀(jì)委委員輪班值班，直接受理人民群眾反映干部作風(fēng)，廉潔履職等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

10.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)行政村的遠(yuǎn)近，建立34個(gè)便民流動服務(wù)站。那個(gè)村里有趕集，便民流動服務(wù)站就出現(xiàn)在那里，實(shí)現(xiàn)真正便民。

11.分別在17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“真情、真心、真話”的三真解民憂活動。用真情交農(nóng)民朋友，用真心對待群眾，用真話換農(nóng)民實(shí)話，幫助群眾排憂解難。

12.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員和各站所負(fù)責(zé)人職務(wù)、分管工作和聯(lián)系方式制作“連心卡”發(fā)送群眾1.7萬余份，暢通群眾訴求渠道。

四、重點(diǎn)化 突出監(jiān)督檢查

監(jiān)督職能是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職能，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢在開展工作的同時(shí)，我們將“四大類工作”定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督的目標(biāo)。

13.重點(diǎn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和村兩委干部作風(fēng)和工作紀(jì)律進(jìn)行督查。

14.重點(diǎn)對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)、項(xiàng)目資金管理進(jìn)行督查。

15.重點(diǎn)對維護(hù)政治紀(jì)律、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定進(jìn)行督查。

16.重點(diǎn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開進(jìn)行督查。

五、互動化 開展廉政教育

少數(shù)民族地區(qū)，特別是邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勤廉履職是值得思考的問題，工作中，我們將開展廉政教育與構(gòu)建新農(nóng)村和諧、建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”活動相結(jié)合，加大宣傳和教育力度。

17.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及17個(gè)示范村建立一支廉政文化隊(duì)伍，樹立人人都是宣傳員的思想。

18.注重特色，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村建設(shè)工作，努力向 “一村一品牌”目標(biāo)邁進(jìn)。

19.探索接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育機(jī)制，開展接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育工作，加強(qiáng)教育力度。

20.在《貴州民族報(bào)》和貴州地方網(wǎng)開辟“廉政風(fēng)向標(biāo)”專欄上，充分展示少數(shù)民族地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的風(fēng)采。

六、協(xié)作化 加強(qiáng)案件查辦

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部不會辦案、不辦案就是失職，為確保查辦案件質(zhì)量，規(guī)范辦案程序，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部辦案業(yè)務(wù)水平，我們積極探索新機(jī)制。 

21.建立縣紀(jì)委（監(jiān)察局）和紀(jì)工委（監(jiān)察分局）班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)制，對重要案件查辦實(shí)行縣紀(jì)委統(tǒng)管，直接查辦。

22.加強(qiáng)與跨省、縣接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通和聯(lián)系，積極探索跨省、縣接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件查辦工作協(xié)作機(jī)制。