望謨縣“雙打雙注”轉(zhuǎn)作風護航教育實踐活動

2014年02月27日 09:04:43來源：亮點黔西南作者：高微喻思遠

亮點黔西南訊望謨縣針對部分黨員干部群眾觀念淡薄、不敢做、不愿做、不會做等消極現(xiàn)象，采取“雙打雙注”方式為干部“敲警鐘”，促進干部作風轉(zhuǎn)變，護航教育實踐活動。

打好作風建設“預防針”。以教育實踐活動為契機，提思想、強學習、明責任、強制度，為領(lǐng)導干部打好“四劑預防針”，營造風清氣正、高效務實的活動環(huán)境。一是提高干部思想認識，打“思想預防針”。嚴格對照中央，省，州會議、文件精神，從根源上扭轉(zhuǎn)干部工作態(tài)度，變“庸、懶、散、慢、浮”為“勤、勉、嚴、快、穩(wěn)”。二是制定詳盡的學習計劃，打“學習預防針”。把握好活動宗旨和活動目的，為干部提供“充電”和交流的平臺，引導廣大干部深入學習中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，并適時檢查學習后形成的讀書筆記、心得體會。讓黨員干部學有所思，學有所想，學有所樂，學以致用。三是強化干部領(lǐng)導責任意識、目標意識，打“責任預防針”。對活動開展業(yè)務培訓，統(tǒng)一部署、責任到人，嚴格“一把手”責任制，明確各環(huán)節(jié)工作要點，確保工作出實效。四是建立健全作風建設考核制度，嚴監(jiān)督、嚴獎懲，打“制度預防針”。從制度上約束、規(guī)范干部領(lǐng)導的作風、作為。

打好作風改進“持久戰(zhàn)”。以深化“五心、六風、三亮、五不讓”活動為總抓手，探索作風建設長效機制。通過典型學習建立正確的輿論引導，嚴明工作紀律、加強作風整改、密切干群關(guān)系，讓黨員干部紅紅臉、出出汗、排排毒，提高黨員干部真抓實干、攻堅克難、拒腐防變、抵御風險的能力，讓活動受群眾監(jiān)督、讓群眾滿意、讓群眾放心、讓群眾信賴，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

注入作風轉(zhuǎn)變“催化劑”。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照檢查，采取積極措施，培育“批評與自我批評”的“沃土”，讓黨員干部在實踐活動中拋開面子，放下架子，敢于“動真格”、“出真拳”，爭創(chuàng)黨員干部相互監(jiān)督、相互學習、自我凈化、自我完善、自我提高的良好環(huán)境。從根本上凈化黨員干部隊伍，提升黨的純潔性和先進性，為教育實踐活動順利有序開展奠定堅實基礎。

注入作風整治“強力劑”。聯(lián)合各方面力量加強整治之風，對“四風”問題嚴懲不貸。一是領(lǐng)導明察暗訪，嚴格問責。建立健全上訪舉報平臺，及時了解和解決群眾面臨的問題和困難；不定期進行明察暗訪，并曝光暗訪片，向不良作風“亮劍”。處分一批，調(diào)整一批，警示一片。二是充分利用督導小組強化督導工作。定期對各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學習情況和整改情況進行督促、指導，保證活動規(guī)定動作不走樣。三是征求意見，測評整改。對群眾反映強烈、滿意度測評差的要制定整改措施，限期整改，整改不到位的與干部評優(yōu)定級、提拔任用等工作掛鉤。以群眾滿意度為活動標桿，爭取群眾好口碑，提升群眾幸福指數(shù)。（高微喻思遠報道）