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望謨縣推出“三舉措”促基層服務(wù)黨組織 “三級(jí)跳”

2014年06月18日 16:31:18來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:何子娟

亮點(diǎn)黔西南 望謨縣以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),“三舉措”深入開展農(nóng)村基層黨組織建設(shè),增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)示范村黨組織的帶頭作用,不斷鞏固軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化成果,確保全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

 

充實(shí)基層組織增強(qiáng)后勁 跳出“軟弱型”黨組織

 

望謨縣委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣后進(jìn)村黨組織幫扶指導(dǎo)工作和發(fā)揮先進(jìn)村示范帶頭作用,研究印發(fā)了《關(guān)于推選“優(yōu)秀農(nóng)村知識(shí)青年”充實(shí)村干隊(duì)伍的通知》(望組通〔2014〕30號(hào))和《2014年望謨縣選聘大學(xué)生到農(nóng)村基層組織工作的公告》的通知,對(duì)“優(yōu)秀農(nóng)村知識(shí)青年”和“大學(xué)生”進(jìn)行 “公推公選”、“公開競(jìng)崗”,通過(guò)電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、公告的方式宣傳,向社會(huì)公開選聘大學(xué)生16名,增派人員充實(shí)縣部分村(社區(qū))基層黨組織力量;在油邁瑤族鄉(xiāng)納王村等16個(gè)村組采取推薦或自愿報(bào)名方式推選2名以上“優(yōu)秀農(nóng)村知識(shí)青年”呈鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察審核,上報(bào)縣委組織部討論決定從中優(yōu)聘用1名,向全縣13個(gè)“軟弱渙散”黨組織、3個(gè)先進(jìn)示范黨組織充實(shí)村干部隊(duì)伍,著力后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn),進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)示范村黨組織的帶頭作用。

 

抓實(shí)基層組織晉位升級(jí) 跳出“滯后性”黨組織

 

一是幫帶機(jī)制促升級(jí)。對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,以“強(qiáng)村帶弱村、先進(jìn)帶后進(jìn)”的一對(duì)一進(jìn)行幫扶指導(dǎo);對(duì)全縣13個(gè)“軟弱渙散”黨組織實(shí)行“縣領(lǐng)導(dǎo)干部包片幫帶、先進(jìn)黨組織結(jié)對(duì)幫帶”制度,成立13個(gè)結(jié)對(duì)幫帶小組,加大對(duì)軟弱渙散黨組織的支持幫扶力度,實(shí)現(xiàn)“先進(jìn)帶后進(jìn)”,幫助整改提高。二是“精準(zhǔn)幫扶”促升級(jí)。全縣886名副科級(jí)以上干部和高層次人才已深入18個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)165個(gè)村對(duì)1193戶進(jìn)行“精準(zhǔn)幫扶”,為貧困戶謀劃致富“門路”,與當(dāng)?shù)厝罕姾炗?ldquo;雙誠(chéng)信、雙承諾”協(xié)議書,著力解決黨委政府和干部群眾之間信譽(yù)缺失的問(wèn)題,樹立良好的政風(fēng)民風(fēng),營(yíng)造健康的發(fā)展環(huán)境。三是服務(wù)社區(qū)促升級(jí)。全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位122個(gè)黨組織共1256位在職黨員按要求到河?xùn)|、河西社區(qū)報(bào)到,發(fā)揮黨員先鋒作用,幫助社區(qū)簽訂《雙誠(chéng)信雙承諾》協(xié)議書和《社區(qū)公約》、打掃衛(wèi)生、綠化美化街道等服務(wù)活動(dòng),以黨員“辛苦指數(shù)”提高群眾生活的“幸福指數(shù)”。四是增設(shè)常務(wù)促升級(jí)。嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行選聘“三公開”制度,嚴(yán)把人選品德關(guān),在“陽(yáng)光下”選聘“大學(xué)生”和“優(yōu)秀農(nóng)村知識(shí)青年”各16名充實(shí)村級(jí)常務(wù)干部隊(duì)伍,凝聚組織合力,為班子注入活力。

 

整頓“軟弱渙散”鞏固成果 跳出“無(wú)作為”黨組織

 

一是縣各掛點(diǎn)聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所聯(lián)系點(diǎn)黨組織調(diào)查摸底,建立工作臺(tái)賬,分析軟弱渙散原因,理清幫扶整頓思路,采取“一村一策”的辦法,強(qiáng)化分類施治,制定詳細(xì)的整頓方案,增強(qiáng)整頓工作的針對(duì)性、實(shí)效性。二是掛點(diǎn)聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部和“第一書記”等形成合力,主動(dòng)作為,落實(shí)“四個(gè)要”的工作要求,全程參與整頓指導(dǎo)工作,做到任務(wù)落實(shí)、責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持進(jìn)度與質(zhì)量相統(tǒng)一,治標(biāo)與治本相統(tǒng)一,有序推進(jìn),務(wù)求實(shí)效;把整頓與教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,做到邊整頓、邊整改、邊提高;把整頓與規(guī)范相結(jié)合,不斷提高基層黨組織的規(guī)范化,建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力,運(yùn)用“道德講堂”德孝滲透,做到制度“硬約束”和德孝文化“軟滲透”相結(jié)合,互促推進(jìn)整頓工作開展,鞏固軟弱渙散整頓成果。


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望謨縣推出“三舉措”促基層服務(wù)黨組織 “三級(jí)跳”

亮點(diǎn)黔西南 | 2014年06月18日 16:31:18 | 何子娟

亮點(diǎn)黔西南 望謨縣以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),“三舉措”深入開展農(nóng)村基層黨組織建設(shè),增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)示范村黨組織的帶頭作用,不斷鞏固軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化成果,確保全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

 

充實(shí)基層組織增強(qiáng)后勁 跳出“軟弱型”黨組織

 

望謨縣委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣后進(jìn)村黨組織幫扶指導(dǎo)工作和發(fā)揮先進(jìn)村示范帶頭作用,研究印發(fā)了《關(guān)于推選“優(yōu)秀農(nóng)村知識(shí)青年”充實(shí)村干隊(duì)伍的通知》(望組通〔2014〕30號(hào))和《2014年望謨縣選聘大學(xué)生到農(nóng)村基層組織工作的公告》的通知,對(duì)“優(yōu)秀農(nóng)村知識(shí)青年”和“大學(xué)生”進(jìn)行 “公推公選”、“公開競(jìng)崗”,通過(guò)電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、公告的方式宣傳,向社會(huì)公開選聘大學(xué)生16名,增派人員充實(shí)縣部分村(社區(qū))基層黨組織力量;在油邁瑤族鄉(xiāng)納王村等16個(gè)村組采取推薦或自愿報(bào)名方式推選2名以上“優(yōu)秀農(nóng)村知識(shí)青年”呈鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察審核,上報(bào)縣委組織部討論決定從中優(yōu)聘用1名,向全縣13個(gè)“軟弱渙散”黨組織、3個(gè)先進(jìn)示范黨組織充實(shí)村干部隊(duì)伍,著力后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn),進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)示范村黨組織的帶頭作用。

 

抓實(shí)基層組織晉位升級(jí) 跳出“滯后性”黨組織

 

一是幫帶機(jī)制促升級(jí)。對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,以“強(qiáng)村帶弱村、先進(jìn)帶后進(jìn)”的一對(duì)一進(jìn)行幫扶指導(dǎo);對(duì)全縣13個(gè)“軟弱渙散”黨組織實(shí)行“縣領(lǐng)導(dǎo)干部包片幫帶、先進(jìn)黨組織結(jié)對(duì)幫帶”制度,成立13個(gè)結(jié)對(duì)幫帶小組,加大對(duì)軟弱渙散黨組織的支持幫扶力度,實(shí)現(xiàn)“先進(jìn)帶后進(jìn)”,幫助整改提高。二是“精準(zhǔn)幫扶”促升級(jí)。全縣886名副科級(jí)以上干部和高層次人才已深入18個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)165個(gè)村對(duì)1193戶進(jìn)行“精準(zhǔn)幫扶”,為貧困戶謀劃致富“門路”,與當(dāng)?shù)厝罕姾炗?ldquo;雙誠(chéng)信、雙承諾”協(xié)議書,著力解決黨委政府和干部群眾之間信譽(yù)缺失的問(wèn)題,樹立良好的政風(fēng)民風(fēng),營(yíng)造健康的發(fā)展環(huán)境。三是服務(wù)社區(qū)促升級(jí)。全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位122個(gè)黨組織共1256位在職黨員按要求到河?xùn)|、河西社區(qū)報(bào)到,發(fā)揮黨員先鋒作用,幫助社區(qū)簽訂《雙誠(chéng)信雙承諾》協(xié)議書和《社區(qū)公約》、打掃衛(wèi)生、綠化美化街道等服務(wù)活動(dòng),以黨員“辛苦指數(shù)”提高群眾生活的“幸福指數(shù)”。四是增設(shè)常務(wù)促升級(jí)。嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行選聘“三公開”制度,嚴(yán)把人選品德關(guān),在“陽(yáng)光下”選聘“大學(xué)生”和“優(yōu)秀農(nóng)村知識(shí)青年”各16名充實(shí)村級(jí)常務(wù)干部隊(duì)伍,凝聚組織合力,為班子注入活力。

 

整頓“軟弱渙散”鞏固成果 跳出“無(wú)作為”黨組織

 

一是縣各掛點(diǎn)聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所聯(lián)系點(diǎn)黨組織調(diào)查摸底,建立工作臺(tái)賬,分析軟弱渙散原因,理清幫扶整頓思路,采取“一村一策”的辦法,強(qiáng)化分類施治,制定詳細(xì)的整頓方案,增強(qiáng)整頓工作的針對(duì)性、實(shí)效性。二是掛點(diǎn)聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部和“第一書記”等形成合力,主動(dòng)作為,落實(shí)“四個(gè)要”的工作要求,全程參與整頓指導(dǎo)工作,做到任務(wù)落實(shí)、責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持進(jìn)度與質(zhì)量相統(tǒng)一,治標(biāo)與治本相統(tǒng)一,有序推進(jìn),務(wù)求實(shí)效;把整頓與教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,做到邊整頓、邊整改、邊提高;把整頓與規(guī)范相結(jié)合,不斷提高基層黨組織的規(guī)范化,建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力,運(yùn)用“道德講堂”德孝滲透,做到制度“硬約束”和德孝文化“軟滲透”相結(jié)合,互促推進(jìn)整頓工作開展,鞏固軟弱渙散整頓成果。

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