亮點黔西南訊 黔西南州望謨縣通過強化學習培訓、強化基層調研、強化作風建設、強化督查檢查“四強化”，進一步提升教育、行政等各行業(yè)干部職工的服務水平，打造“五星級”干部職工隊伍。

強化學習培訓，增知識促發(fā)展。一是注重政治理論學習。各單位、部門借助每周一講、干部夜校等平臺學習黨的重大方針政策、時事政治、領導人重要論述和講話精神等理論知識，做到知國情，曉方針，確保領導干部思想與中央保持一致。二是抓實業(yè)務知識學習�？h委組織部、縣人社局、教育局等部門單位，有針對性地召集公務員、技術人員、教師等進行業(yè)務知識培訓，提升干部業(yè)務水平和綜合能力。如：利用寒假時間，召集全縣各小學擔任班主任的1016名老師進行分期培訓，1月12日起對第一期342名進行為期5天的理論課和5天的社會實踐培訓，課程涉及望謨縣情和發(fā)展趨勢、心理調適能力、學習能力與創(chuàng)新能力等10余門課程，提高了教學能力和班級管理能力，為各項教育工作打牢基礎。

強化基層調研，知民情解民憂。一是增加調研時間，深入基層，全面走訪。要求“四項統(tǒng)籌”駐村人員，按照“一村一冊，一戶一檔”的要求，定期、不定期深入田間地頭、生產一線，與老黨員、致富能手、貧困戶交心談心，認真聽取記錄群眾反映強烈的突出問題，建立村情民情臺賬，做到村情民情“一口清”，并及時和村干部探討研究解決問題的辦法。二是根據村情民情臺賬，解決好群眾生產生活中的突出問題。對走訪中出現的矛盾和問題，通過現場接訪、上門服務等辦法，協(xié)調解決群眾關心的實際難題。如：縣教育局駐打易鎮(zhèn)長田村干部楊軍與村民交心談心時，了解到村民熱愛民族文化活動，就積極與教育局溝通協(xié)調，爭取了5000元資金和20噸水泥幫助建設村活動文化平臺。

強化作風建設，轉作風樹新風。一是建立規(guī)章制度，形成長效機制。根據“十嚴禁”、“十不準”要求，進一步建立健全《嚴格禁止中國共產黨員和國家公職人員違規(guī)操辦酒席實施辦法》、《中國共產黨員和國家公職人員不作為慢作為亂作為行為問責實施辦法》等規(guī)章制度，切實推進作風建設常態(tài)化、長效化。二是開展“治十風、糾四風”行動，有效遏制“惰政”現象。成立縣委作風整頓辦，重點狠剎“四風”中現出的 “十風”問題，堅持“一事一辦一結”，并設立“勤政先鋒榜、惰政曝光臺”進行正反典型警示教育。三是建立報酬機制，提高工作動力。全縣165個行政村全部建立“星級評定”工作機制，讓村干部憑能力、憑實績領取800至1600元不等的差額星級報酬，促使村干部既有壓力又有動力，工作上更加主動、熱情，提升了村級服務水平。

強化督促檢查，抓落實得民心。一是改進督查方式，務求督查實效。督查組用好公開、暗訪、問責“三個法寶”。不斷改進和完善綜合反饋、督查調研等傳統(tǒng)督查方法，根據實際采用實地檢查、隨機抽查、暗訪調查等方法對各單位部門各階段工作進行督查。二是深入開展“回頭看”，抓好整改落實。持續(xù)抓好教育實踐活動各項整改任務落實，對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面分析，并查看各級黨委（黨組）領導班子遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律等情況，確保領導干部按照整改方案有效整改落實。三是圍繞重大事故開展督查，保證群眾生命財產安全。積極跟進 “5•10”交通事故致人死亡繼而引發(fā)的群體事件、“8•24”山體滑坡、“10•17”坎邊交通事故等重大事故的調查，對存在失職瀆職的12名人員進行了問責，有效推動各部門在重大事故中主動履職，切實抓好整改落實。(付乙 報道）