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望謨縣“四個一”促同步小康駐村出實效

2015年05月27日 11:21:37來源:亮點黔西南 作者:熊 虎
亮點黔西南訊 望謨落實每月一督查,季度一匯報、季度一通報,年度一考核,抓好駐村幫扶工作,確保同步小康駐村工作出實效。
每月一督查 由縣委8個督查組在全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)不間斷巡回督查,縣委黨建辦不定期電話抽查等形式,確保駐村干部到崗并開展工作。
季度一匯報 每季度組織一次片區(qū)駐村工作經(jīng)驗交流會,以就近原則由各工作組組長在不同的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)集中,匯報駐村工作及所協(xié)調(diào)項目情況,由縣委黨建辦匯總存在的問題,并推進落實。
季度一通報 對各同步小康工作組工作開展情況進行季度一通報,選擇會議通報、文件通報等不同形式,以通報促工作轉(zhuǎn)變,讓駐村干部有“壓力”進來、有“成就”離開。如在第2輪的督查中,新屯街道辦納林村駐村工作開展不正常,村級活動室臟亂差受到通報,責令限期整改。
年度一考核 駐村干部納入全縣機關(guān)“星級評定•差額績效”考核,年終績效考核由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣委黨建辦、派出單位進行考核,所占權(quán)重分別為50%、30%、20%,考核內(nèi)容涵蓋駐村工作推進、到崗情況等,讓駐村干部領(lǐng)取不同等級的年終績效,促進同步小康工作的開展。自從向駐村干部傳達擬推行“星級評定•差額績效”考核以來,駐村工作情況得到明顯好轉(zhuǎn),工作實效得到提升。
目前,全縣同步小康駐村干部走訪弱勢群眾7000余次、走訪重點人群375人次、走訪農(nóng)村能人450人次,辦理實事1100多件,調(diào)解大小矛盾309起,協(xié)調(diào)項目資金200余萬元。(熊 虎 報道) 

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望謨縣“四個一”促同步小康駐村出實效

亮點黔西南 | 2015年05月27日 11:21:37 | 熊 虎
亮點黔西南訊 望謨落實每月一督查,季度一匯報、季度一通報,年度一考核,抓好駐村幫扶工作,確保同步小康駐村工作出實效。
每月一督查 由縣委8個督查組在全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)不間斷巡回督查,縣委黨建辦不定期電話抽查等形式,確保駐村干部到崗并開展工作。
季度一匯報 每季度組織一次片區(qū)駐村工作經(jīng)驗交流會,以就近原則由各工作組組長在不同的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)集中,匯報駐村工作及所協(xié)調(diào)項目情況,由縣委黨建辦匯總存在的問題,并推進落實。
季度一通報 對各同步小康工作組工作開展情況進行季度一通報,選擇會議通報、文件通報等不同形式,以通報促工作轉(zhuǎn)變,讓駐村干部有“壓力”進來、有“成就”離開。如在第2輪的督查中,新屯街道辦納林村駐村工作開展不正常,村級活動室臟亂差受到通報,責令限期整改。
年度一考核 駐村干部納入全縣機關(guān)“星級評定•差額績效”考核,年終績效考核由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣委黨建辦、派出單位進行考核,所占權(quán)重分別為50%、30%、20%,考核內(nèi)容涵蓋駐村工作推進、到崗情況等,讓駐村干部領(lǐng)取不同等級的年終績效,促進同步小康工作的開展。自從向駐村干部傳達擬推行“星級評定•差額績效”考核以來,駐村工作情況得到明顯好轉(zhuǎn),工作實效得到提升。
目前,全縣同步小康駐村干部走訪弱勢群眾7000余次、走訪重點人群375人次、走訪農(nóng)村能人450人次,辦理實事1100多件,調(diào)解大小矛盾309起,協(xié)調(diào)項目資金200余萬元。(熊 虎 報道) 
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