亮點黔西南訊 望謨縣昂武鎮(zhèn)通過抓學習、抓責任、抓作風，形成了強有力的三個“抓手”抓昂武鎮(zhèn)干部召回管理工作，切實轉變昂武鎮(zhèn)干部工作作風，進一步凝聚向心力，激活戰(zhàn)斗力，不斷提高工作效率。

一抓學習風氣轉變，緊扣“率上帶下，示范帶動”。昂武鎮(zhèn)自3月份開展學習習近平總書記系列講話精神活動以來，共成立學習行動小組20個，120名黨員干部參與進來。其中，鎮(zhèn)“一把手”親自掛第一行動小組組長，帶頭學，示范學，認真學。至今，共組織集中學習5次。在全鎮(zhèn)范圍內形成了良好的學習氛圍，切切實實為全鎮(zhèn)黨員干部補了 “精神鈣”。

二抓責任落實，緊扣“三嚴三實主題”。為進一步推進昂武鎮(zhèn)干部召回管理工作，“一把手”提出了“以責任落實責任”的方法，把責任細化，把責任量化。一是責任細化。把業(yè)務工作細化分到相應工作員的身上，誰出事，誰負責，同時分管領導負領導負領導責任。真正做到層級分明，分工明確。二是責任量化。制定了《昂武鎮(zhèn)召回管理工作量化表》，把每一位黨員干部平時工作表現(xiàn)具體量化到一張表格，形成召回管理有據(jù)可依。

三抓作風建設，緊扣“密切聯(lián)系群眾”。昂武鎮(zhèn)黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，“三嚴三實”為抓手，始終牢記“作風建設永遠在路上”的警鐘。以鎮(zhèn)紀委的名義，分別與每位干部職工簽訂《昂武鎮(zhèn)作風整頓建設責任狀》，共55份。責任狀明確了每位干部職工在落實惠民政策上，要做到“落實不走樣，服務態(tài)度好，群眾有好評”。(劉興權 報道)