亮點(diǎn)黔西南訊 為充分激發(fā)干部的活力和全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)的激情，確保以過(guò)硬的作風(fēng)跑好‘接力賽’，打好‘攻堅(jiān)戰(zhàn)’”，望謨縣樂(lè)元鎮(zhèn)五項(xiàng)措施在干部作風(fēng)建設(shè)方面下足功夫。

為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，解決群眾所盼，望謨縣樂(lè)元鎮(zhèn)五項(xiàng)措施促進(jìn)干部職工作風(fēng)建設(shè)：一是領(lǐng)導(dǎo)班子及辦公室人員嚴(yán)明上班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行每天八小時(shí)上班簽到制度，月底由辦公室統(tǒng)計(jì)交黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后進(jìn)行公示，作為年終考核參考依據(jù)；二是嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)周末駐鎮(zhèn)值班制度；三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待，嚴(yán)禁工作時(shí)間內(nèi)飲酒；四是嚴(yán)控各類(lèi)會(huì)議，嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，把更多的時(shí)間讓給干部職工下村組“駐村辦公”，服務(wù)群眾；五是嚴(yán)抓工作效能，嚴(yán)守創(chuàng)業(yè)承諾，領(lǐng)導(dǎo)干部每周要抽出一定時(shí)間從“管理者”向“服務(wù)員”角色轉(zhuǎn)變，主動(dòng)貼向基層，深入一線遍訪貧困村貧困戶，服務(wù)群眾，宣講政策貫徹精神，全面動(dòng)員廣大基層干部群眾弘揚(yáng)奮戰(zhàn)精神，切實(shí)掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)發(fā)展，幫助群眾理清發(fā)展思路，盡心竭力排憂解難，從信息傳遞、溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目扶持、疑難矛盾糾紛調(diào)處等方面著手，盡力協(xié)助解決一批群眾急難問(wèn)題。(冉隆金報(bào)道）