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望謨:以“三個緊扣”提供“三個保障”

2015年09月30日 08:51:23來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:陸相宇

亮點(diǎn)黔西南訊 望謨縣以黨建約談為契機(jī),以“精準(zhǔn)結(jié)對幫扶、選派村第一書記、推廣星級評定”等工作為抓手,以“三個緊扣”為基層工作提供“三個保障”,積極創(chuàng)新工作方式方法,共建先進(jìn)基層黨組織。

緊扣“精準(zhǔn)幫扶”,為幫助困難群眾提供保障。按照“幫基層促發(fā)展,幫貧困得民心”的工作思路,加大對基層黨組織和基層困難群眾的幫扶力度。一是干部精準(zhǔn)幫。構(gòu)建縣委政府班子重點(diǎn)掛幫軟弱渙散基層黨組織,對全縣軟弱渙散黨組織建立一對一掛點(diǎn)指導(dǎo),深入分析幫扶村寨和貧困戶存在的問題,分門別類,實(shí)施“一村一策、一戶一計(jì)”辦法,推進(jìn)幫扶工作扎實(shí)開展。二是措施精準(zhǔn)扶。全縣整合扶貧資源,聯(lián)合同步小康試驗(yàn)、精準(zhǔn)幫扶等工作,結(jié)合群眾實(shí)際困難,采取“把脈問診”、“對癥下藥”方式,為困難群眾送政策、送項(xiàng)目、送資金、送點(diǎn)子、送服務(wù),幫助理清發(fā)展思路和對策,實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目幫扶、提供生產(chǎn)生活物資救濟(jì)等幫助脫貧致富。

緊扣“第一書記”,為基層組織建設(shè)提供保障。望謨縣圍繞“全面加強(qiáng)服務(wù)型組織建設(shè)”的要求,在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動中切實(shí)做好全縣各村黨組織第一書記選派工作,強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。明確“第一書記”工作職責(zé),主要有“四抓”:一是抓黨建,增強(qiáng)村級黨組織戰(zhàn)斗力,圍繞幫助村里增強(qiáng)發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓(xùn),提高農(nóng)村黨員素質(zhì),培養(yǎng)致富帶頭人。二是抓發(fā)展,推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)增加群眾收入,與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路,積極為黨員群眾提供服務(wù),竭力幫助村里落實(shí)實(shí)事,促進(jìn)群眾增收。三是抓計(jì)生,實(shí)現(xiàn)“升位摘帽”預(yù)定目標(biāo);四是抓穩(wěn)定,推進(jìn)“美麗鄉(xiāng)村”及“平安村寨”建設(shè)。

緊扣“星級評定”,為激勵村級干部提供保障。全縣精準(zhǔn)落實(shí)村常務(wù)干部“星級評定、差額報酬”管理機(jī)制。一是采取“上評下、下評上、平級評、群眾評”的方式考核評星村常務(wù)干部,使參加民主測評的范圍擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、村支兩委班子、所有黨員和群眾(不是黨員的村民小組長、村民代表),把測評權(quán)交給基層黨員、干部、群眾,讓村干部憑能力、憑實(shí)績領(lǐng)取800至1600元的星級報酬,打破了“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的不良局面。二是全縣各基層黨委結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新、不斷改進(jìn)、不斷完善,讓“星級管理機(jī)制”有效激發(fā)村干部服務(wù)群眾的熱情,提升基層軟弱渙散黨組織的戰(zhàn)斗力和服務(wù)群眾的綜合能力。(陸相宇報道)


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望謨:以“三個緊扣”提供“三個保障”

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年09月30日 08:51:23 | 陸相宇

亮點(diǎn)黔西南訊 望謨縣以黨建約談為契機(jī),以“精準(zhǔn)結(jié)對幫扶、選派村第一書記、推廣星級評定”等工作為抓手,以“三個緊扣”為基層工作提供“三個保障”,積極創(chuàng)新工作方式方法,共建先進(jìn)基層黨組織。

緊扣“精準(zhǔn)幫扶”,為幫助困難群眾提供保障。按照“幫基層促發(fā)展,幫貧困得民心”的工作思路,加大對基層黨組織和基層困難群眾的幫扶力度。一是干部精準(zhǔn)幫。構(gòu)建縣委政府班子重點(diǎn)掛幫軟弱渙散基層黨組織,對全縣軟弱渙散黨組織建立一對一掛點(diǎn)指導(dǎo),深入分析幫扶村寨和貧困戶存在的問題,分門別類,實(shí)施“一村一策、一戶一計(jì)”辦法,推進(jìn)幫扶工作扎實(shí)開展。二是措施精準(zhǔn)扶。全縣整合扶貧資源,聯(lián)合同步小康試驗(yàn)、精準(zhǔn)幫扶等工作,結(jié)合群眾實(shí)際困難,采取“把脈問診”、“對癥下藥”方式,為困難群眾送政策、送項(xiàng)目、送資金、送點(diǎn)子、送服務(wù),幫助理清發(fā)展思路和對策,實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目幫扶、提供生產(chǎn)生活物資救濟(jì)等幫助脫貧致富。

緊扣“第一書記”,為基層組織建設(shè)提供保障。望謨縣圍繞“全面加強(qiáng)服務(wù)型組織建設(shè)”的要求,在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動中切實(shí)做好全縣各村黨組織第一書記選派工作,強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。明確“第一書記”工作職責(zé),主要有“四抓”:一是抓黨建,增強(qiáng)村級黨組織戰(zhàn)斗力,圍繞幫助村里增強(qiáng)發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓(xùn),提高農(nóng)村黨員素質(zhì),培養(yǎng)致富帶頭人。二是抓發(fā)展,推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)增加群眾收入,與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路,積極為黨員群眾提供服務(wù),竭力幫助村里落實(shí)實(shí)事,促進(jìn)群眾增收。三是抓計(jì)生,實(shí)現(xiàn)“升位摘帽”預(yù)定目標(biāo);四是抓穩(wěn)定,推進(jìn)“美麗鄉(xiāng)村”及“平安村寨”建設(shè)。

緊扣“星級評定”,為激勵村級干部提供保障。全縣精準(zhǔn)落實(shí)村常務(wù)干部“星級評定、差額報酬”管理機(jī)制。一是采取“上評下、下評上、平級評、群眾評”的方式考核評星村常務(wù)干部,使參加民主測評的范圍擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、村支兩委班子、所有黨員和群眾(不是黨員的村民小組長、村民代表),把測評權(quán)交給基層黨員、干部、群眾,讓村干部憑能力、憑實(shí)績領(lǐng)取800至1600元的星級報酬,打破了“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的不良局面。二是全縣各基層黨委結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新、不斷改進(jìn)、不斷完善,讓“星級管理機(jī)制”有效激發(fā)村干部服務(wù)群眾的熱情,提升基層軟弱渙散黨組織的戰(zhàn)斗力和服務(wù)群眾的綜合能力。(陸相宇報道)

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