亮點(diǎn)黔西南訊 為加大信息宣傳工作力度，提升組工干部寫作水平，提高組織工作的影響力，望謨縣委組織部從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化能力提升、抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化目標(biāo)管理、抓制度建設(shè)入手，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信息宣傳工作機(jī)制，推動(dòng)信息工作邁上新臺(tái)階。

 

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓隊(duì)伍建設(shè)。由分管宣傳組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)信息宣傳工作，把形成了部長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、宣傳組文字功底強(qiáng)的同志總審核把關(guān)，部機(jī)關(guān)全員參與的信息宣傳工作格局，把信息宣傳工作與其他業(yè)務(wù)同安排、同考核、同獎(jiǎng)懲，做到信息工作有人抓、有人管、有人做，切實(shí)增強(qiáng)信息宣傳隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

 

強(qiáng)化能力提升，抓責(zé)任落實(shí)。為確保信息宣傳員認(rèn)真履責(zé)，寫作能力得到有效提升，信息工作得到有效落實(shí)，圍繞部機(jī)關(guān)每月確定的宣傳專題以及組織、黨建工作中的新做法、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，每人每月各報(bào)送不少于1篇。將任務(wù)分解到各個(gè)股室，量化到部機(jī)關(guān)和黨建辦全體干部，形成“人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任”的工作氛圍。在認(rèn)真抓好信息工作督促、審核、報(bào)送工作的同時(shí)，讓寫作功底好、熟悉信息宣傳工作的同志以找問題、理思路、提點(diǎn)子的方式，指導(dǎo)做好信息收集報(bào)送，及時(shí)幫助解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，有效提升組工干部信息寫作能力。

 

強(qiáng)化目標(biāo)管理,抓制度建設(shè)。一是實(shí)行通報(bào)制度。對(duì)所報(bào)送的信息和采用情況實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、通報(bào)，以督促各按時(shí)完成信息宣傳工作任務(wù)。二是實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在省、州、縣報(bào)刊發(fā)表報(bào)道和上級(jí)組織部門采納編發(fā)的信息，給予相應(yīng)的鼓勵(lì)，并在干部日常管理系統(tǒng)上給予相應(yīng)的加分。三是實(shí)行懲罰制度。對(duì)當(dāng)月未完成任務(wù)數(shù)的人員實(shí)行當(dāng)月扣分、任務(wù)累加、下月翻倍扣分，干部所得分?jǐn)?shù)與季度召回、半度評(píng)星、年度考核、年終績(jī)效掛鉤，并作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。充分調(diào)動(dòng)干部寫作的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)干部的寫作能力，為信息宣傳工作營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，形成全員抓信息、人人動(dòng)手采編信息的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高宣傳工作效率。(高微報(bào)道)