望謨縣“四注重”推進(jìn)公務(wù)員管理信息庫(kù)建設(shè)

2017年02月22日 15:24:55來(lái)源：亮點(diǎn)黔西南作者：鄧高

亮點(diǎn)黔西南訊望謨縣把做好公務(wù)員管理信息庫(kù)工作作為推進(jìn)公務(wù)員管理信息庫(kù)建設(shè)規(guī)范化、精準(zhǔn)化的有力抓手，以“四個(gè)注重”扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，公務(wù)員管理信息庫(kù)建設(shè)取得階段性成效。

注重制度建設(shè)，增強(qiáng)管理水平。為保證信息庫(kù)建設(shè)有章可循，提升信息庫(kù)建設(shè)的管理水平，縣委組織部建立信息維護(hù)管理更新制度，明確信息中心專人負(fù)責(zé)信息的日常管理和維護(hù)調(diào)度工作，實(shí)行“專人專機(jī)，專網(wǎng)專用”。同時(shí)由干部股、公務(wù)員管理股、信息中心牽頭，將15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、66個(gè)縣直單位干部信息維護(hù)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。每月20日將干部任免職文件上報(bào)分管干部的副部長(zhǎng)并隨機(jī)抽查10名干部信息維護(hù)情況，查看信息維護(hù)的質(zhì)量情況，信息維護(hù)不規(guī)范的及時(shí)進(jìn)行整改。保證信息維護(hù)工作有進(jìn)度、過(guò)程有監(jiān)督、質(zhì)量有提升。

注重規(guī)范操作，精準(zhǔn)更新信息。明確責(zé)任股室，使人事信息準(zhǔn)確錄入。對(duì)年度考核、學(xué)歷、入黨獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等動(dòng)態(tài)信息分別由干部股、組織股、干部監(jiān)督、干部教育股責(zé)提供相應(yīng)的佐證材料到信心中心進(jìn)行審核維護(hù)，確保信息維護(hù)做到與干部人事檔案記載一致。干部調(diào)整后，由干部股及時(shí)將任免時(shí)間、任免文號(hào)、任免職務(wù)等信息提供信息中心維護(hù)，使人事信息做到與任免文件一致。對(duì)調(diào)入、調(diào)出人員離退休人員及時(shí)進(jìn)行添加或刪除做到縣管干部總數(shù)一致。

注重聯(lián)合審核，提高信息質(zhì)量。為確保信息質(zhì)量的提高，采取“單位自查、信息中心審核、檔案中心復(fù)審”的聯(lián)合審核機(jī)制。對(duì)照干部個(gè)人檔案，縣委組織部信息中心對(duì)各單位上報(bào)的信息逐一審核，發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假，重要信息缺少依據(jù)材料或記載不一致，要求立即查核，切實(shí)整改。確保錄入進(jìn)系統(tǒng)里面的信息與干部本人檔案的信息一致。使錄入的數(shù)據(jù)不缺項(xiàng)、信息不失真。對(duì)涉及職務(wù)發(fā)生變動(dòng)的干部，及時(shí)將其干部任免審批表打印送檔案中心復(fù)審，核實(shí)無(wú)誤后裝入干部個(gè)人人事檔案。2016年至今，全縣共完成干部檔案審核6222卷，更新維護(hù)干部信息1859條，有力的保障了其它各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

注重拓展應(yīng)用，提升工作效能。圍繞公務(wù)員管理工作需要，充分依托系統(tǒng)數(shù)據(jù)，從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、人員增減、工作經(jīng)歷等多方面導(dǎo)出“大數(shù)據(jù)”，科學(xué)系統(tǒng)地對(duì)我縣公務(wù)員隊(duì)伍現(xiàn)狀、成長(zhǎng)規(guī)律及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析研判，為公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)管理提供有效的信息服務(wù)，為干部選拔任用提供輔助決策支持。（鄧高報(bào)道）