亚洲综合中字无码播放|中文字幕成熟丰满人妻|娇妻被交换粗大高潮视频|91国语精品福利自产拍|日本一区二区免费在线观看|久久99无码精品亚洲日韩|久久99精品国产99久久6|欧美日韩国产精品一区二区三区

當(dāng)前位置:首頁 > 資訊 > 望謨

望謨縣“五個(gè)做到”穩(wěn)步推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行

2017年03月09日 10:13:52來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:鄧高
亮點(diǎn)黔西南訊 自2015年在縣以下機(jī)關(guān)推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策以來,望謨縣堅(jiān)持“五個(gè)做到”,穩(wěn)步推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行工作。
 
政策學(xué)習(xí)先行,做到思想認(rèn)識(shí)“準(zhǔn)”。通過部機(jī)關(guān)周二學(xué)習(xí)會(huì)集中學(xué)、業(yè)務(wù)干部反復(fù)自學(xué)、組工干部培訓(xùn)班講解的方式,第一時(shí)間強(qiáng)化政策理解,就實(shí)施范圍、職級(jí)設(shè)置、職級(jí)晉升條件、任職年限計(jì)算、職級(jí)晉升辦法、晉升后的待遇管理等標(biāo)準(zhǔn)和條件熟練掌握,熟悉操作程序。
 
深入調(diào)查研究,做到人員底數(shù)“明”。在全面自查的基礎(chǔ)上,縣委組織部公務(wù)員管理股與信息中心、檔案管理中心、人社局工資福利股集中開展任職年限、工資級(jí)別、年度考核以及公務(wù)員身份識(shí)別聯(lián)審工作,對(duì)全縣各單位滿足職級(jí)晉升條件的人數(shù)進(jìn)行摸底,精準(zhǔn)掌握符合晉升條件的公務(wù)員底數(shù)。 
 
結(jié)合檔案專審,做到資格條件“清”。縣委組織部檔案管理中心組織人員對(duì)擬晉升人員資格條件嚴(yán)格審核,并按照“誰審核、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確落實(shí)責(zé)任,確保擬晉升職級(jí)人員資格條件清楚無誤。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做到安排部署“細(xì)”。專門成立了公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研究職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施的階段性工作和重大決策事項(xiàng),縣委組織部、縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,統(tǒng)籌安排,周密部署,明確分工,協(xié)調(diào)配合,負(fù)責(zé)抓好本縣職務(wù)與職級(jí)并行制度的組織實(shí)施工作。

嚴(yán)格晉升考核,做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)“嚴(yán)”。對(duì)擬晉升職級(jí)人員,望謨縣科學(xué)部署,分批考核,抽調(diào)熟悉干部人事工作的骨干力量組成考核組,對(duì)擬晉升職級(jí)的人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考核,對(duì)民主測(cè)評(píng)和考核合格的擬晉升職級(jí)人選,由負(fù)責(zé)民主測(cè)評(píng)和考核的部門(單位)在一定范圍進(jìn)行公示。對(duì)公示結(jié)果不影響晉升職級(jí)的人選,嚴(yán)格按照相關(guān)程序報(bào)批。(鄧高報(bào)道)

我要評(píng)論

共有0條評(píng)論

望謨縣“五個(gè)做到”穩(wěn)步推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行

亮點(diǎn)黔西南 | 2017年03月09日 10:13:52 | 鄧高
亮點(diǎn)黔西南訊 自2015年在縣以下機(jī)關(guān)推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策以來,望謨縣堅(jiān)持“五個(gè)做到”,穩(wěn)步推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行工作。
 
政策學(xué)習(xí)先行,做到思想認(rèn)識(shí)“準(zhǔn)”。通過部機(jī)關(guān)周二學(xué)習(xí)會(huì)集中學(xué)、業(yè)務(wù)干部反復(fù)自學(xué)、組工干部培訓(xùn)班講解的方式,第一時(shí)間強(qiáng)化政策理解,就實(shí)施范圍、職級(jí)設(shè)置、職級(jí)晉升條件、任職年限計(jì)算、職級(jí)晉升辦法、晉升后的待遇管理等標(biāo)準(zhǔn)和條件熟練掌握,熟悉操作程序。
 
深入調(diào)查研究,做到人員底數(shù)“明”。在全面自查的基礎(chǔ)上,縣委組織部公務(wù)員管理股與信息中心、檔案管理中心、人社局工資福利股集中開展任職年限、工資級(jí)別、年度考核以及公務(wù)員身份識(shí)別聯(lián)審工作,對(duì)全縣各單位滿足職級(jí)晉升條件的人數(shù)進(jìn)行摸底,精準(zhǔn)掌握符合晉升條件的公務(wù)員底數(shù)。 
 
結(jié)合檔案專審,做到資格條件“清”。縣委組織部檔案管理中心組織人員對(duì)擬晉升人員資格條件嚴(yán)格審核,并按照“誰審核、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確落實(shí)責(zé)任,確保擬晉升職級(jí)人員資格條件清楚無誤。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做到安排部署“細(xì)”。專門成立了公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研究職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施的階段性工作和重大決策事項(xiàng),縣委組織部、縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,統(tǒng)籌安排,周密部署,明確分工,協(xié)調(diào)配合,負(fù)責(zé)抓好本縣職務(wù)與職級(jí)并行制度的組織實(shí)施工作。

嚴(yán)格晉升考核,做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)“嚴(yán)”。對(duì)擬晉升職級(jí)人員,望謨縣科學(xué)部署,分批考核,抽調(diào)熟悉干部人事工作的骨干力量組成考核組,對(duì)擬晉升職級(jí)的人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考核,對(duì)民主測(cè)評(píng)和考核合格的擬晉升職級(jí)人選,由負(fù)責(zé)民主測(cè)評(píng)和考核的部門(單位)在一定范圍進(jìn)行公示。對(duì)公示結(jié)果不影響晉升職級(jí)的人選,嚴(yán)格按照相關(guān)程序報(bào)批。(鄧高報(bào)道)
推薦閱讀
廉潔普安  2024-09-17
黔西南州人力資源和社會(huì)保障局  2024-09-16
亮點(diǎn)黔西南  2024-09-20
黔西南日?qǐng)?bào)  2024-09-19
黔西南日?qǐng)?bào)  2024-09-19
黔西南州人民檢察院  2024-09-19
普安縣融媒體中心  2024-09-21
黔西南日?qǐng)?bào)   2024-09-17
黔西南公安交警  2024-09-18
亮點(diǎn)黔西南  2024-09-22