望謨縣“四強四保”抓好人才資源統(tǒng)計工作

2017年05月31日 14:37:20來源：亮點黔西南作者：王浩李艷王文麗

望謨縣為全面、準(zhǔn)確、及時掌握人才資源發(fā)展?fàn)顩r，為全縣決勝脫貧攻堅、同步全面小康人才戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù)，以“四個強化”、“四個確保”抓好全縣人才資源統(tǒng)計工作。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任到人。根據(jù)省州要求，望謨縣積極部署，制定方案，狠抓落實，確定了由縣委組織部牽頭，縣直部門和15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）具體負(fù)責(zé)，建立責(zé)任機制。并要求各單位(部門)要高度重視人才資源統(tǒng)計工作，把此項工作列入各單位、各部門重要議事日程，精心組織，周密安排，并明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)和1至2名同志具體負(fù)責(zé)此項工作，做到責(zé)任到人。

強化協(xié)調(diào)配合，確保工作進(jìn)度。人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作涉及調(diào)查點多、參與單位多、統(tǒng)計內(nèi)容多，需要各部門主動密切配合、上下通力協(xié)作、左右銜接溝通，形成工作合力。各部門建立協(xié)調(diào)機制，按照任務(wù)分工和時間要求認(rèn)真組織開展工作，加大對人才資源統(tǒng)計工作的調(diào)研指導(dǎo)力度，加強審核把關(guān)，確保數(shù)據(jù)科學(xué)合理、真實準(zhǔn)確；加強工作調(diào)度和統(tǒng)籌指導(dǎo)，實時調(diào)度統(tǒng)計工作進(jìn)度，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作順利完成。

強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作效率。2017年5月23日，望謨縣啟動2016年度全縣人才資源統(tǒng)計監(jiān)測動員部署暨培訓(xùn)會議，縣人社局、縣農(nóng)業(yè)局、縣統(tǒng)計局、縣財政局等部門分別按照職責(zé)分工，對全縣140余名負(fù)責(zé)統(tǒng)計調(diào)查的人員進(jìn)行分塊進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會中對各負(fù)責(zé)統(tǒng)計調(diào)查人員在開展具體工作時存在的部分問題進(jìn)行一對一的解答，要求統(tǒng)計調(diào)查人員要熟練掌握人才資源調(diào)查統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)，隨時做好跟蹤指導(dǎo)，提升工作效率，確保按時、按質(zhì)完成統(tǒng)計工作任務(wù)。

強化督促指導(dǎo)，確保質(zhì)量過關(guān)。各單位督促指導(dǎo)好各部門嚴(yán)格按照相關(guān)要求，依法行政、依法統(tǒng)計，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)利用工作，定期發(fā)布相關(guān)報告。各調(diào)查統(tǒng)計對象必須依法實事求是地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得遲報、虛報、瞞報、拒報，調(diào)查數(shù)據(jù)不得隨意對外提供或公開使用；此次人才資源統(tǒng)計要求按照實名制統(tǒng)計，各牽頭部門督促指導(dǎo)登記調(diào)查，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，對數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常情況的，要及時進(jìn)行核查，及時解決數(shù)據(jù)調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實。

（王浩李艷王文麗）

責(zé)編：張椹炎