亮點黔西南訊 為改變?nèi)簣F(tuán)組織是二線機(jī)構(gòu)、閑職部門的思想觀念，把群團(tuán)組織建設(shè)成融合資源的“共建平臺”、推進(jìn)民生改善的“惠民平臺”、保障群眾權(quán)益的“維權(quán)平臺”、提升群眾素質(zhì)的“活動平臺”，興義市著力在“建”和“帶”上下功夫，努力構(gòu)建“一體化”大群團(tuán)黨建工作格局，充分發(fā)揮其聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。

建立聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)溝通交流。由市委組織部牽頭，工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門組成的“黨群團(tuán)工作一體化”建設(shè)聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，溝通信息，交流工作，研究、討論和解決工作中遇到的問題，協(xié)商和謀劃下步工作計劃，也可根據(jù)需要適時召開。各群團(tuán)組織通過聯(lián)席會議這一平臺，積極創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，切實與市級有關(guān)部門、其他群團(tuán)組織加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，在創(chuàng)新社會管理、改善民生、扶危濟(jì)困方面作出有益探索，把有限的資金發(fā)揮出最大的效益，同時積極發(fā)動和吸引社會力量廣泛參與。

帶組織建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面和影響力。按照“哪里有黨組織，哪里就有群團(tuán)組織”要求，將群團(tuán)組織建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)，對已建立黨組織的單位、企業(yè)和組織，要力爭實現(xiàn)工、青、婦組織全覆蓋，做到機(jī)構(gòu)上對應(yīng)設(shè)置，人員上交叉任職，工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。積極抓好群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子按期集中統(tǒng)一換屆工作，配齊配強(qiáng)工青婦組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

帶思想建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識。各群團(tuán)組織及時組織傳達(dá)中央、省委、州委和市委重要會議和文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，定期組織職工、青年、婦女上黨課，切實用上級精神來武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實踐，各自立足本職工作，結(jié)合崗位特點，踐行群眾路線，增強(qiáng)服務(wù)意識。各群團(tuán)組織及時向市委匯報職工、青年、婦女的思想動態(tài)，為市委做好思想政治工作提供依據(jù)。

帶隊伍建設(shè)，提高能力和素質(zhì)。將工、青、婦群團(tuán)干部的培訓(xùn)納入黨政干部培訓(xùn)規(guī)劃，有計劃地安排參加各類培訓(xùn)；積極鼓勵和動員各類型人才加入工、青、婦組織，不斷壯大群團(tuán)組織隊伍；建好人才信息庫，做好工、青、婦組織中科技、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、文化等各類人才的推薦工作；做好群團(tuán)干部評先選優(yōu)工作，把群團(tuán)干部中的優(yōu)秀分子向黨組織輸送，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性；把群團(tuán)組織的意見作為市委發(fā)展黨員和選拔任用干部的重要依據(jù)。以提高能力和素質(zhì)為重點，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨群干部隊伍。

帶工作推進(jìn)，實現(xiàn)共建共贏。各群團(tuán)組織聯(lián)合建立黨員、團(tuán)員、職工學(xué)習(xí)活動陣地，建立工作定期交流機(jī)制。圍繞“大群團(tuán)、大協(xié)作、大服務(wù)、大作為”的工作思路，以“一季度一主題，一月一活動”為目標(biāo)，找準(zhǔn)各項工作的結(jié)合點，主動分享資源和經(jīng)驗，聯(lián)合開展各項載體活動，積極向社會傳遞正能量，形成“各炒一盤菜，共辦一桌席”的大群團(tuán)工作格局。（張永明 報道）