第九屆貴州人才博覽會
興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺
人才測評方案
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才評審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號)文件精神,結(jié)合在貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/))上發(fā)布的公告,按照線上報名、資格審查、線上初評、線下考核、體檢、考察、公示、聘用等工作程序,我,F(xiàn)已完成線上報名、資格審查、線上初評等程序。為切實(shí)做好線下考核工作,確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
人才引進(jìn)工作在學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、線上初評、線下考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
第九屆線上線下貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才180名。職位具體詳見:《黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)。
四、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經(jīng)資格審查、線上初評后進(jìn)入線下考核的考生,名單詳見(附件2)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我校學(xué)科需求;
4.碩士研究生年齡:在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月24日及以后出生);博士研究生年齡:在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、45周歲以下(1975年4月24日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1970年4月24日及以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;
7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;
8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
9.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、線下考核
(一)資格審查
學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有參加線下考核人員的資料進(jìn)行審查,經(jīng)資格審查合格后,方能參加線下考核。
(二)考核方式
線下考核采用專業(yè)試講、技能展示等方式進(jìn)行,主要考察面試者的專業(yè)能力素養(yǎng)、專業(yè)技能、語言表達(dá)和邏輯思維等方面的能力。
(三)考核安排及成績計(jì)算
考核分為2個組:文科組、理科組。每組由7名專家組成?己嗽u分實(shí)行百分制進(jìn)行現(xiàn)場評分,棄掉一個最高分和一個最低分,其余考官評分的平均分即為考生考核得分?己顺煽兙“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)進(jìn)行計(jì)數(shù)。
(四)考核要求
按照職位計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)入線下考核人員不足1:3的,成績必須達(dá)到60分,方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié);成績并列的,學(xué)校組織進(jìn)行加試,成績最高者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
受疫情影響,在港澳臺及境外或疫情中高風(fēng)險地區(qū)的考生,經(jīng)本人申請并提供相關(guān)證明后可采用線上考核的方式進(jìn)行。
(五)考核地點(diǎn)、時間
考核地點(diǎn):興義民族師范學(xué)院市內(nèi)校區(qū)
考核時間:2021年7月10日
(六)考生憑二代有效《居民身份證》參加線下考核
(七)線下考核成績公示在我校網(wǎng)站進(jìn)行公示
六、體檢
參加體檢的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。
體檢在學(xué)校指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院(體檢中心)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自理。(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)體檢的具體時間及地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象,由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察?疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考生的首要考察內(nèi)容。資格審查貫穿實(shí)施方案全過程?疾旌细瘢腥霐M聘對象名單,在興義民族師范學(xué)院網(wǎng)站上公布(http://www.xynun.edu.cn/)公示。
八、公示和聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,經(jīng)興義民族師范學(xué)院黨委會議審批后,在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/)公示7個工作日。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按程序報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后辦理聘用手續(xù)。屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后,提取個人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者必須于在2021年12月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給我校進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
九、引進(jìn)待遇
此次引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國家、省、州相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)本次急需緊缺人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2021年12月20日前完成。
(二)為確保本次招聘工作公開、平等、競爭、擇優(yōu),歡迎考生及社會各界進(jìn)行監(jiān)督。人才引進(jìn)相關(guān)信息均在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)本《方案》由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話:0859-3223156(興義民族師范學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話:19885450603(興義民族師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察)
附件:
1.黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表
2.第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院引進(jìn)人才線下考核人員名單
3.第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院引進(jìn)急需、緊缺人才線下測評疫情防控方案
興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月10日
附件1:黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xls
附件2:第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院引進(jìn)人才線下考核人員名單.xlsx
附件3: 第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院引進(jìn)急需、緊缺人才線下測評疫情防控方案.docx
第九屆貴州人才博覽會
興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺
人才測評方案
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才評審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號)文件精神,結(jié)合在貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/))上發(fā)布的公告,按照線上報名、資格審查、線上初評、線下考核、體檢、考察、公示、聘用等工作程序,我校現(xiàn)已完成線上報名、資格審查、線上初評等程序。為切實(shí)做好線下考核工作,確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
人才引進(jìn)工作在學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、線上初評、線下考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
第九屆線上線下貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才180名。職位具體詳見:《黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)。
四、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經(jīng)資格審查、線上初評后進(jìn)入線下考核的考生,名單詳見(附件2)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我校學(xué)科需求;
4.碩士研究生年齡:在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月24日及以后出生);博士研究生年齡:在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、45周歲以下(1975年4月24日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1970年4月24日及以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;
7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;
8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
9.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、線下考核
(一)資格審查
學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有參加線下考核人員的資料進(jìn)行審查,經(jīng)資格審查合格后,方能參加線下考核。
(二)考核方式
線下考核采用專業(yè)試講、技能展示等方式進(jìn)行,主要考察面試者的專業(yè)能力素養(yǎng)、專業(yè)技能、語言表達(dá)和邏輯思維等方面的能力。
(三)考核安排及成績計(jì)算
考核分為2個組:文科組、理科組。每組由7名專家組成?己嗽u分實(shí)行百分制進(jìn)行現(xiàn)場評分,棄掉一個最高分和一個最低分,其余考官評分的平均分即為考生考核得分。考核成績均按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)進(jìn)行計(jì)數(shù)。
(四)考核要求
按照職位計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)入線下考核人員不足1:3的,成績必須達(dá)到60分,方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié);成績并列的,學(xué)校組織進(jìn)行加試,成績最高者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
受疫情影響,在港澳臺及境外或疫情中高風(fēng)險地區(qū)的考生,經(jīng)本人申請并提供相關(guān)證明后可采用線上考核的方式進(jìn)行。
(五)考核地點(diǎn)、時間
考核地點(diǎn):興義民族師范學(xué)院市內(nèi)校區(qū)
考核時間:2021年7月10日
(六)考生憑二代有效《居民身份證》參加線下考核
(七)線下考核成績公示在我校網(wǎng)站進(jìn)行公示
六、體檢
參加體檢的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。
體檢在學(xué)校指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院(體檢中心)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自理。(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)體檢的具體時間及地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象,由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察?疾煲龅饺、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考生的首要考察內(nèi)容。資格審查貫穿實(shí)施方案全過程?疾旌细瘢腥霐M聘對象名單,在興義民族師范學(xué)院網(wǎng)站上公布(http://www.xynun.edu.cn/)公示。
八、公示和聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,經(jīng)興義民族師范學(xué)院黨委會議審批后,在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/)公示7個工作日。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按程序報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后辦理聘用手續(xù)。屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后,提取個人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者必須于在2021年12月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給我校進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
九、引進(jìn)待遇
此次引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國家、省、州相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)本次急需緊缺人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2021年12月20日前完成。
(二)為確保本次招聘工作公開、平等、競爭、擇優(yōu),歡迎考生及社會各界進(jìn)行監(jiān)督。人才引進(jìn)相關(guān)信息均在興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)本《方案》由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話:0859-3223156(興義民族師范學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話:19885450603(興義民族師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察)
附件:
1.黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表
2.第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院引進(jìn)人才線下考核人員名單
3.第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院引進(jìn)急需、緊缺人才線下測評疫情防控方案
興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月10日
附件1:黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xls