貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2020年度第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動人才引進工作方案
 

　　根據(jù)《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》(黔人社通〔2020〕74號文件精神)，結(jié)合結(jié)合人社部門發(fā)布在2020年發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人民政府網(wǎng)(黔西南州人力資源社會保障局頁面)“黔西南州人才市場”微信公眾號上的招聘職位數(shù)及條件，現(xiàn)面向社會公開引進具有國家承認且符合引進崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的碩士研究生及以上高層次人才5名，為確保本次引進人才工作的順利完成，貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院特制定本次人才引進工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證引才工作順利開展，成立貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組在黔西南州人力資源和社會保障局指導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人力資源部，莊迪瑞同志兼任辦公室主任，辦公室人員根據(jù)工作需要從相關(guān)科室抽調(diào)。本次招聘工作全過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　本次人才引進疫情防控工作由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。

　　二、引進原則和工作程序

　　高層次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、審批等程序進行，人才引進年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲。

　　三、人才引進人數(shù)

　　貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2020年計劃引進高層次人才5名。微生物學(xué)1名，中藥學(xué)1名，作物遺傳育種1名，森林培育1名，蔬菜學(xué)1名。

　　四、人才引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　具有國家承認且符合引進崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的各類人才，且在2020年5月24日前進行網(wǎng)上投簡歷和5月31日前線下報名，經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。

　　(二)引進條件

　　1、具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3、具有國家承認且符合引進崗位學(xué)歷學(xué)位要求的畢業(yè)生;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　5、年齡在18周歲以上(2002年5月9日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月8日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1969年5月8日及以后出生);

　　6、在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

　　7.符合《貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求表》的相關(guān)要求;

　　8、具備報考職位所需的其它資格條件。

　　(三)下列人員不作為引進對象

　　1、黔西南州機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2、曾在黔西南州機關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4、在各級機關(guān)或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　5、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　6、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　7、正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　9、違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報名方式、時間

　　本次人才引進采取線上報名和線下報名的方式進行，報名時間從2020年4月8日起至2020年5月31日止(線上報名時間截至2020年5月24日，線下報名時間截至2020年5月31日)。報名人員需填寫《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才引進報名表》，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎證書以及對應(yīng)職位所需材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表。

　　六、現(xiàn)場考核形式和成績計算

　　(一)考核形式

　　1、考核采用面試的方式進行。面試工作由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　2、經(jīng)線上、線下資格審查合格的人員參加面試，按該崗位實際參加面試人數(shù)開考，考生必須同時持有效《居民身份證》或《臨時身份證》和《面試準考證》原件才能進入考場參加面試。

　　3、面試準考證發(fā)放時間：2020年6月29日(上午9：00-12:00，下午14：30—18：00)，如因特殊情況請委托他人代領(lǐng)，需提供本人和委托人《有效居民身份證》復(fù)印件以及委托書。

　　4、面試準考證發(fā)放地點：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人力資源部(貴州省黔西南州興義市瑞金北路14號四樓)。

　　5、面試時間：2020年6月30日上午9:00-12:00。

　　6、面試地點：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院四樓會議室。

　　7、按照隨機抽簽方式對應(yīng)報考的人才開展面試，引導(dǎo)員向面試考官報告面試考生順序，主考官主持面試，每個考生面試時間為15分鐘。

　　(二)成績計算

　　1、面試總分100分，每個考生面試結(jié)束，各位考官根據(jù)考生表現(xiàn)進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余分數(shù)的平均分即為考生的面試最后得分，面試最后得分保留兩位小數(shù)，且面試成績需達到60分及以上的，才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、面試結(jié)束后，若報考同一崗位的面試考生，成績排名第一且并列的，將由人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行第二輪面試評審，面試成績高者列為體檢對象，評審時間及地點另行通知。

　　3、面試成績當天向各位考生公布，并在貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院公示欄進行公示7個工作日。

　　七、體檢

　　(一)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行，體檢(復(fù)檢)費用由考生自理。

　　(二)體檢人員按成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。如放棄體檢、未按時參加體檢或體檢不合格的，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并依次進行遞補。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象的，由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察，考察工作做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M通過查閱檔案資料、座談、調(diào)研等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況�？疾鞂ο笮枰�到本人戶口所在地派出所出具有無違法違紀證明。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并依次進行遞補。

　　九、聘用審批

　　經(jīng)考核(面試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院召開黨組會研究確定擬引進人選，并在貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院公示欄進行公示7天。公示期間無異議的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局辦理聘用審批、備案手續(xù)。

　　新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。引進人員必須在引進單位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　十、其他事項

　　(一)應(yīng)聘者必須于2020年10月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

　　(二)本《方案》由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。人才引進工作未盡事宜，按照《黔西南州2020年度第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動人才引進公告》規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0859-3117990(貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人力資源部)

　　監(jiān)督電話：0859-3613078(貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院辦公室)

　　附件：1.黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表

　　2. 貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院第八屆線上線下貴州人才博覽會線下人才對接防疫方案

貴州黔西南州喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院
2020年6月15日

附件1：黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表.xls

附件2貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院第八屆線上線下貴州人才博覽會線下人才對接防疫方案.docx