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貴州同益新型建材有限公司招聘簡(jiǎn)章

2020年04月08日 17:26:10來源:貴州同益新型建材公司 作者:

貴州同益新型建材有限公司招聘簡(jiǎn)章
 

  一、公司簡(jiǎn)介

  貴州同益新型建材有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是黔西南州水資源開發(fā)投資有限公司旗下控股企業(yè)。公司位于義龍新區(qū)紅星工業(yè)園,注冊(cè)資金5000萬元,是專業(yè)從事新型塑料管材、型材的制造、研發(fā)、銷售為主的新型環(huán)?萍夹推髽I(yè)。

  公司生產(chǎn)的塑料管材、型材系列產(chǎn)品(PE系列、PVC系列、PP-R系列、HDPE系列)共計(jì)16大類400余種。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于市政供水、建筑給水、建筑門窗、工業(yè)流體輸送、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)作物灌溉用水、道路建設(shè)、污水排放、化工通風(fēng)管道、電力及電纜保護(hù)管、天然氣、液化石油氣、煤氣等領(lǐng)域。公司被確認(rèn)為“貴州省質(zhì)量信用三A級(jí)單位”,企業(yè)已通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證;目前已獲25項(xiàng)實(shí)用新型專利證書;公司產(chǎn)品列入貴州省“名牌產(chǎn)品”。

  公司占地面積200余畝,現(xiàn)有生產(chǎn)線共20條;目前正大力推進(jìn)廠區(qū)改擴(kuò)建、設(shè)備升級(jí)改造及生產(chǎn)附屬設(shè)施建設(shè)。升級(jí)改造后各類塑料管材、型材產(chǎn)能4萬噸/年,總產(chǎn)值約4億元。

  二、招聘計(jì)劃

序號(hào) 部門 崗位名稱 人數(shù) 學(xué)歷及專業(yè)要求 薪酬待遇 工作經(jīng)驗(yàn)及要求
1 生產(chǎn)部 經(jīng)理
(或副經(jīng)理)
1
材料類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷

基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。
有管材、型材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),精通廠區(qū)規(guī)劃、車間設(shè)置及產(chǎn)品定位,熟悉配方及機(jī)械維修等,有相關(guān)工作經(jīng)營(yíng)者可適當(dāng)放寬要求。
2 PE、HDPE管材主操 2 機(jī)電、化工、材料類等相關(guān)專業(yè),中專(中職)以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 有PE給水管,HDPE雙壁波紋管,鋼帶波紋管生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬要求
3 PVC主操 2 機(jī)電、化工、材料類等相關(guān)專業(yè),中專(中職)以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 有PVC管材生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬要求
4 操作工 4 機(jī)電、化工、材料類等相關(guān)專業(yè),中專(中職)以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 有管材生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5 銷售部 銷售人員 若干 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 基本工資+績(jī)效+提成,繳納五險(xiǎn)。 40周歲以下,有項(xiàng)目招投標(biāo)及管材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6 質(zhì)控部 質(zhì)檢人員 1 材料類相關(guān)專業(yè),,大專以上學(xué)歷 基本工資+績(jī)效+提成,繳納五險(xiǎn)。 熟悉掌握辦公軟件,有質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7 維修部 經(jīng)理
(或副經(jīng)理)
1 機(jī)電、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè),中專(中職)以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 精通PLC及變頻器故障判斷處理,熟悉管材、型材生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng),有同行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8 綜合部 駕駛員 1 初中以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 男性,40周歲以下,具有C1駕照,三年以上駕齡,退伍軍人優(yōu)先。
9 保安 4 初中以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 男性,45周歲以下,身體健康,退伍軍人優(yōu)先。

  三、報(bào)名基本條件

  (一)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

  (二)能夠履行企業(yè)員工義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

  (三)具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件;

  (四)身體健康;

  (五)符合法律、法規(guī)、規(guī)章以及招聘計(jì)劃規(guī)定的其他條件;

  (六)無違法犯罪記錄;

  (七)同等條件下新冠肺炎疫情抗疫一線醫(yī)護(hù)人員直系親屬、易地扶貧搬遷戶、精準(zhǔn)扶貧戶及其子女應(yīng)優(yōu)先考慮。

  凡有下列情況者,不得應(yīng)聘:

  (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

  (四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  (五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

  (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、招聘程序及辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公告、報(bào)名、資格審核、面試、技能測(cè)試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名、資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)雙渠道報(bào)名,同步進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。

  (二)面試。公司按公司制度對(duì)所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。

  (三)技能測(cè)試。除操作工、銷售人員外,其他崗位均需要進(jìn)行技能測(cè)試。

  (四)體檢。面試、技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)各崗位按面試總成績(jī)從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,除招聘計(jì)劃另行規(guī)定除外(體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行)。

  (五)考察。對(duì)體檢合格者就其有無需要實(shí)行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進(jìn)行考察,確定擬聘用人員。

  (六)考察工作結(jié)束后,將擬聘用人員名單在網(wǎng)絡(luò)等媒體和單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以錄用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。決定不予錄用的,進(jìn)行遞補(bǔ)。錄用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,辦理錄用手續(xù),不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

  (七)辦理聘用手續(xù),簽訂合同。公示期滿后,公示結(jié)果不影響其聘用的,依法與聘用人員簽訂合同,按規(guī)定約定試用期和辦理手續(xù)。

  (八)具備下列條件之一者,可簡(jiǎn)化程序招聘,通過面試(面談)、考核、考察合格直接辦理聘用手續(xù):

  1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,或符合職位需求的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;

  2.企業(yè)急需緊缺的專業(yè)技能人才及特殊專業(yè)技術(shù)崗位人員;

  3.州管國(guó)有企業(yè)之間跨企業(yè)流動(dòng)人員;

  4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的人員;

  5.中央企業(yè)、省管企業(yè)具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員。

  五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2020年4月7日-5月17日,09:00-17:00

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:123987028@qq.com

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為:貴州省黔西南州義龍紅星工業(yè)園貴州同益新型建材有限公司

  聯(lián)系人:潘錦辰,電話17708590324;岑陳,電話13668593747。

  六、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名需提交材料:

  1.畢業(yè)證書;

  2.學(xué)位證書;

  3.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明);

  4.貴州同益新型建材有限公司報(bào)名表(附件1);

  5.近期免冠小二寸彩色照片電子版;

  6.其他相關(guān)證書或證明。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提交前述資料掃描件至郵箱。特殊工種崗位和國(guó)家規(guī)定應(yīng)持證上崗的技術(shù)工種崗位,應(yīng)提交本人職業(yè)資格證書。

  (二)報(bào)名要求

  《應(yīng)聘報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,須提供本人簽字認(rèn)可的委托書,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或招聘資格。

  應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

  (三)資格審查

  資格審查由貴州同益新型建材有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消報(bào)名資格。

  資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。

  七、其它

  本次招聘工作未盡事宜,貴州同益新型建材有限公司擁有最終解釋權(quán)。

  附件:應(yīng)聘報(bào)名表

報(bào)名登記表.doc
97b0310bc18e151a0e84e5094f323a3d.doc (31.00 KB)

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貴州同益新型建材有限公司招聘簡(jiǎn)章

貴州同益新型建材公司 | 2020年04月08日 17:26:10 | 

貴州同益新型建材有限公司招聘簡(jiǎn)章
 

  一、公司簡(jiǎn)介

  貴州同益新型建材有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是黔西南州水資源開發(fā)投資有限公司旗下控股企業(yè)。公司位于義龍新區(qū)紅星工業(yè)園,注冊(cè)資金5000萬元,是專業(yè)從事新型塑料管材、型材的制造、研發(fā)、銷售為主的新型環(huán)保科技型企業(yè)。

  公司生產(chǎn)的塑料管材、型材系列產(chǎn)品(PE系列、PVC系列、PP-R系列、HDPE系列)共計(jì)16大類400余種。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于市政供水、建筑給水、建筑門窗、工業(yè)流體輸送、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)作物灌溉用水、道路建設(shè)、污水排放、化工通風(fēng)管道、電力及電纜保護(hù)管、天然氣、液化石油氣、煤氣等領(lǐng)域。公司被確認(rèn)為“貴州省質(zhì)量信用三A級(jí)單位”,企業(yè)已通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證;目前已獲25項(xiàng)實(shí)用新型專利證書;公司產(chǎn)品列入貴州省“名牌產(chǎn)品”。

  公司占地面積200余畝,現(xiàn)有生產(chǎn)線共20條;目前正大力推進(jìn)廠區(qū)改擴(kuò)建、設(shè)備升級(jí)改造及生產(chǎn)附屬設(shè)施建設(shè)。升級(jí)改造后各類塑料管材、型材產(chǎn)能4萬噸/年,總產(chǎn)值約4億元。

  二、招聘計(jì)劃

序號(hào) 部門 崗位名稱 人數(shù) 學(xué)歷及專業(yè)要求 薪酬待遇 工作經(jīng)驗(yàn)及要求
1 生產(chǎn)部 經(jīng)理
(或副經(jīng)理)
1
材料類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷

基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。
有管材、型材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),精通廠區(qū)規(guī)劃、車間設(shè)置及產(chǎn)品定位,熟悉配方及機(jī)械維修等,有相關(guān)工作經(jīng)營(yíng)者可適當(dāng)放寬要求。
2 PE、HDPE管材主操 2 機(jī)電、化工、材料類等相關(guān)專業(yè),中專(中職)以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 有PE給水管,HDPE雙壁波紋管,鋼帶波紋管生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬要求
3 PVC主操 2 機(jī)電、化工、材料類等相關(guān)專業(yè),中專(中職)以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 有PVC管材生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬要求
4 操作工 4 機(jī)電、化工、材料類等相關(guān)專業(yè),中專(中職)以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 有管材生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5 銷售部 銷售人員 若干 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 基本工資+績(jī)效+提成,繳納五險(xiǎn)。 40周歲以下,有項(xiàng)目招投標(biāo)及管材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6 質(zhì)控部 質(zhì)檢人員 1 材料類相關(guān)專業(yè),,大專以上學(xué)歷 基本工資+績(jī)效+提成,繳納五險(xiǎn)。 熟悉掌握辦公軟件,有質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7 維修部 經(jīng)理
(或副經(jīng)理)
1 機(jī)電、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè),中專(中職)以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 精通PLC及變頻器故障判斷處理,熟悉管材、型材生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng),有同行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8 綜合部 駕駛員 1 初中以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 男性,40周歲以下,具有C1駕照,三年以上駕齡,退伍軍人優(yōu)先。
9 保安 4 初中以上學(xué)歷 基本工資+崗位工資+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)。 男性,45周歲以下,身體健康,退伍軍人優(yōu)先。

  三、報(bào)名基本條件

  (一)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

  (二)能夠履行企業(yè)員工義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

  (三)具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件;

  (四)身體健康;

  (五)符合法律、法規(guī)、規(guī)章以及招聘計(jì)劃規(guī)定的其他條件;

  (六)無違法犯罪記錄;

  (七)同等條件下新冠肺炎疫情抗疫一線醫(yī)護(hù)人員直系親屬、易地扶貧搬遷戶、精準(zhǔn)扶貧戶及其子女應(yīng)優(yōu)先考慮。

  凡有下列情況者,不得應(yīng)聘:

  (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

  (四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  (五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

  (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、招聘程序及辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公告、報(bào)名、資格審核、面試、技能測(cè)試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名、資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)雙渠道報(bào)名,同步進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。

  (二)面試。公司按公司制度對(duì)所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。

  (三)技能測(cè)試。除操作工、銷售人員外,其他崗位均需要進(jìn)行技能測(cè)試。

  (四)體檢。面試、技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)各崗位按面試總成績(jī)從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,除招聘計(jì)劃另行規(guī)定除外(體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行)。

  (五)考察。對(duì)體檢合格者就其有無需要實(shí)行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進(jìn)行考察,確定擬聘用人員。

  (六)考察工作結(jié)束后,將擬聘用人員名單在網(wǎng)絡(luò)等媒體和單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以錄用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。決定不予錄用的,進(jìn)行遞補(bǔ)。錄用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,辦理錄用手續(xù),不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

  (七)辦理聘用手續(xù),簽訂合同。公示期滿后,公示結(jié)果不影響其聘用的,依法與聘用人員簽訂合同,按規(guī)定約定試用期和辦理手續(xù)。

  (八)具備下列條件之一者,可簡(jiǎn)化程序招聘,通過面試(面談)、考核、考察合格直接辦理聘用手續(xù):

  1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,或符合職位需求的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;

  2.企業(yè)急需緊缺的專業(yè)技能人才及特殊專業(yè)技術(shù)崗位人員;

  3.州管國(guó)有企業(yè)之間跨企業(yè)流動(dòng)人員;

  4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的人員;

  5.中央企業(yè)、省管企業(yè)具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員。

  五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2020年4月7日-5月17日,09:00-17:00

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:123987028@qq.com

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為:貴州省黔西南州義龍紅星工業(yè)園貴州同益新型建材有限公司

  聯(lián)系人:潘錦辰,電話17708590324;岑陳,電話13668593747。

  六、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名需提交材料:

  1.畢業(yè)證書;

  2.學(xué)位證書;

  3.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明);

  4.貴州同益新型建材有限公司報(bào)名表(附件1);

  5.近期免冠小二寸彩色照片電子版;

  6.其他相關(guān)證書或證明。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提交前述資料掃描件至郵箱。特殊工種崗位和國(guó)家規(guī)定應(yīng)持證上崗的技術(shù)工種崗位,應(yīng)提交本人職業(yè)資格證書。

  (二)報(bào)名要求

  《應(yīng)聘報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,須提供本人簽字認(rèn)可的委托書,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或招聘資格。

  應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

  (三)資格審查

  資格審查由貴州同益新型建材有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消報(bào)名資格。

  資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。

  七、其它

  本次招聘工作未盡事宜,貴州同益新型建材有限公司擁有最終解釋權(quán)。

  附件:應(yīng)聘報(bào)名表

報(bào)名登記表.doc
97b0310bc18e151a0e84e5094f323a3d.doc (31.00 KB)
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