5月23日，興義供電局“全員大抽考”完成營(yíng)銷、配電專業(yè)第一、二期考試，這是該局具體落實(shí)“企業(yè)第一資源 發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)之本”人才理念，深化員工能力提升工程，達(dá)到每個(gè)崗位“必學(xué)、必訓(xùn)、必考”目標(biāo)，實(shí)施全員考試覆蓋率100%的工作要求。提高崗位勝任能力，“強(qiáng)基提質(zhì)”促發(fā)展。

　　“正確實(shí)施電氣火災(zāi)的撲滅措施有哪些?”考評(píng)員王剛向安龍供電局棲鳳供電所配網(wǎng)綜合員鐘翔問到，針對(duì)鐘翔回答的問題現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，建議充分發(fā)揮大學(xué)生理論知識(shí)豐富的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合工作實(shí)際加以運(yùn)用，更好地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。

　　新安供電所的鄧啟龍時(shí)而右手抓抓頭，時(shí)而左手撐下巴，自問這樣做對(duì)不對(duì)?他正在計(jì)算一客戶的跨年和未跨年的違約電費(fèi)，小心翼翼的從頭到尾檢查計(jì)算公式和計(jì)算結(jié)果，擔(dān)心做錯(cuò)，丟分劃不來。

　　圍繞貴州電網(wǎng)公司2019年堅(jiān)決打贏“四場(chǎng)硬仗”工作部署，該局結(jié)合實(shí)際實(shí)施“九大專項(xiàng)行動(dòng)”，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，盤活人力資源，提升全員履職能力，以確保中心工作任務(wù)的完成。

　　通過“全員大抽考”的形式，增強(qiáng)干部員工學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，“進(jìn)補(bǔ)”南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念體系及安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)，特別是基層班組的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)做的基本工作要求，提升員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為供電的企業(yè)的改革發(fā)展提供人才支持。

　　(秦禮霖)

責(zé)編：盧生龍