亮點(diǎn)黔西南訊 隨著u義龍新區(qū)新橋鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展，矛盾糾紛也日益突現(xiàn)，出現(xiàn)了：一是部分人鉆法律的空子；二是“有鬧必得”的思維方式；三是遇事就要挾政府、提出無(wú)理賠償?shù)男膽B(tài)；四是信息方便，動(dòng)不動(dòng)就是材料寄予省長(zhǎng)、州長(zhǎng)信箱；五是纏訪鬧訪。真對(duì)這些突出問(wèn)題，新橋鎮(zhèn)以“四抓”為起手，盡力化解糾紛。

一、抓經(jīng)常性的教育疏導(dǎo)工作，通過(guò)采取“法律六進(jìn)”深入農(nóng)村開(kāi)展各種法律宣傳活動(dòng)，深入村子進(jìn)戶與群眾溝通，緩和各種對(duì)抗情緒，使矛盾糾紛排查化解工作有一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。

二、抓解決好民生問(wèn)題作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和化解矛盾糾紛的首要任務(wù)，千方百計(jì)解決關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是在拆遷安置、勞務(wù)報(bào)酬、保障性住房、社會(huì)保障、弱勢(shì)群體生活補(bǔ)助等問(wèn)題上，讓老百姓真正享受到改革發(fā)展的成果，從而在客觀上減輕因貧富差距滋生的各種矛盾和過(guò)激情緒，為矛盾糾紛排查化解工作奠定了良好的社會(huì)基礎(chǔ)。

三、抓好工作問(wèn)責(zé)制、政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度做到每項(xiàng)工作有人管、有人問(wèn)、有人落實(shí)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則，改進(jìn)服務(wù)方式，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，讓糾紛化解在萌芽狀態(tài)中。

四、抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，是導(dǎo)致群眾產(chǎn)生抵觸情緒的一個(gè)不可忽視的因素。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)問(wèn)題，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，向不公正、躲政、惰政、不作為、亂作為、怕作為、不愿和不敢擔(dān)當(dāng)?shù)裙ぷ髯黠L(fēng)宣戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部就有了良好的為政形象，就會(huì)得到廣大群眾的理解和支持，在群眾中產(chǎn)生很強(qiáng)的公信力，在化解矛盾糾紛中就有很強(qiáng)的說(shuō)服力。（劉再華 韋鳳優(yōu) 報(bào)道）