今年以來(lái)，黔西南州通過(guò)開(kāi)展線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織高校畢業(yè)生入企參觀考察，積極搭建人力資源供需對(duì)接平臺(tái)，拓寬供需雙選渠道，大力開(kāi)發(fā)政策性崗位等“三個(gè)送上門”大力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。

　　校內(nèi)駐點(diǎn)招聘“送企上門”。通過(guò)在興義民族師范學(xué)院、黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)立“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站”駐點(diǎn)開(kāi)展“天天招聘”，在黔西南州人力資源市場(chǎng)、興義市公共就業(yè)綜合服務(wù)中心開(kāi)展“周周招聘”等方式，開(kāi)展線上線下招聘會(huì)，將企業(yè)需求送到高校畢業(yè)生等青年群體門口供選擇促進(jìn)就業(yè)。“我感覺(jué)招聘會(huì)上，企業(yè)很多，崗位也很豐富，我投了差不多5份簡(jiǎn)歷，專業(yè)都是對(duì)口的，希望能找到一個(gè)滿意的工作。”興義民族師范學(xué)院畢業(yè)生胡璨說(shuō)。今年以來(lái)，開(kāi)展招聘會(huì)17場(chǎng)次，召集用人單位552家，提供崗位29250個(gè)。

　　入企參觀考察“送人上門”。組織高校畢業(yè)生代表赴州內(nèi)外相關(guān)企業(yè)參觀考察，實(shí)地全面了解企業(yè)工作、生活條件和薪資水平、崗位要求等情況，對(duì)條件滿意的可現(xiàn)場(chǎng)溝通達(dá)成初步就業(yè)意向，將高校畢業(yè)生等青年群體送到企業(yè)門口促進(jìn)雙向選擇就業(yè)。興義民族師范學(xué)院學(xué)生宋勝?gòu)?qiáng)在入企參觀后說(shuō)：“到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，讓我對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有了更進(jìn)一步的認(rèn)知。我認(rèn)識(shí)到所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與新材料研發(fā)和應(yīng)用等有著密切聯(lián)系，畢業(yè)后可用學(xué)到的知識(shí)在企業(yè)發(fā)光發(fā)熱。”今年以來(lái)，我州共組織150余名高校畢業(yè)生代表到企業(yè)參觀考察。

　　做好崗位開(kāi)發(fā)“送需上門”。通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)、城鎮(zhèn)公益性崗位、“三支一扶”等政策性崗位開(kāi)發(fā)，提供更多就業(yè)需求供高校畢業(yè)生選擇保障就業(yè)。今年以來(lái)，全州累計(jì)提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)、城鎮(zhèn)公益性崗位和“三支一扶”崗位5974個(gè)，在崗4525人。

　　“接下來(lái)，我們將強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)作，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，形成人社部門主抓，相關(guān)部門協(xié)作，社會(huì)各界共同參與的工作格局，通過(guò)‘政+校+企’等方式持續(xù)推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”州人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　來(lái)源：黔西南日?qǐng)?bào) 作者：胡文艷